Сколько получают пожарные в России

На вопрос, сколько нынче зарабатывают пожарные, не так просто ответить. Важное значение имеет расположение части, где работает сотрудник МЧС, сложность работы, и, что очень  актуально – его звание и стаж.

Быть пожарным — очень сложное и ответственное дело, которое привлекает многих молодых людей своей романтичностью, благородностью и, конечно же, заработком. Однако, далеко не все соискатели смогут найти себя в этой профессии, ведь она требует не только огромного количества знаний и умений, но также и отменной физической подготовки.

Следует помнить, что представители данной профессии относятся к работникам Министерства чрезвычайных ситуации РФ, т.е. бюджетной организации. В связи с этим вы сможете рассчитывать на официальное трудоустройство, полный социальный пакет, обеспечение спецодеждой и всеми необходимыми для работы средствами, но при этом, ваш «голый» заработок будет сравнительно небольшим.

Средние цифры

Минимальная зарплата офицеров пожарной службы – около 30.000 рублей в месяц. Если условия работы очень сложные, большой стаж, то сумма будет больше. К тому же, время от времени правительство работает на увеличение оплаты труда, например, по заверениям Президента нашей страны, окад бюджетников к 2019 году должен увеличиться на 30%.

Заработная плата состоит из множества нюансов:

• оклад,
• надбавки за выслугу лет,
• премии,
• денежные средства за тяжелые условия труда.

Суммы для разных регионов отличаются. Например, в Ненецком автономном округе работники могут получать больше, чем в Москве. Детальную информацию о цифрах в конкретных городах можно получить в местных управлениях МЧС.

За последние 5 лет заработные платы значительно увеличились, теперь они больше соответствуют риску и сложности профессии, это же касается и остальных государственных сотрудников. Поэтому можно ожидать, что увеличение продолжится в ближайшем будущем.

Несмотря на большие доходы, эта профессия связана с риском. Если сравнить их с доходами от обычных «работяг», она кажется большой. Но если учитывать ее повышенную опасность, то многие посчитают полученные цифры весьма преуменьшенными. Также перед началом работы надо пройти соответствующее обучение.

Если соискатель не боится сложных и рискованных видов работы, можно попробовать себя в иных хорошо оплачиваемых профессиях. Например, телохранители и директора охранных предприятий, сотрудники и менеджеры для служб безопасности.

Интересуясь, сколько зарабатывают современные пожарные, имейте в виду, что полагаются также дополнительные премии и надбавки, хотя они и не всегда выплачиваются. Также для данной категории граждан предусмотрена специальная ипотека, о ней читайте здесь.

Если вы хотите узнать, как получить кредит без отказа? Тогда пройдите по этой ссылке

. Если же у вас плохая кредитная история, и банки вам отказывают, то вам обязательно необходимо прочитать эту статью

. Если же вы хотите просто оформить займ на выгодных условиях то нажмите сюда

Если вы хотите оформить кредитную карту, тогда пройдите по этой ссылке

. Другие записи на эту тему ищите здесь

Из чего состоит зарплата пожарного

Как уже было сказано выше, зарплата пожарного состоит из нескольких частей, рассмотрим их более подробно. Среди основных составных частей можно выделить следующие:

• Должностной оклад — начисляется в зависимости от занимаемой должности.
• Надбавка за звание — зависит от звания сотрудника.
• Надбавка за стаж — начисляется в зависимости от трудового стажа. Чем выше стаж, тем выше надбавка.
• Региональный коэффициент — в зависимости от региона может значительно различаться.

Помимо выше перечисленных доплат, существуют и специальные выплаты. Огромную роль играют условия, в которых трудятся работники пожарной службы. Например, при устранении больших пожаров люди могут работать сутки напролёт. В этом случае помимо основного оклада и ежемесячных надбавок за звание и стаж, они получат дополнительные деньги за сверхурочную работу. Конечно, риск и самоотверженность пожарных сложно переоценить и измерить деньгами.

Устроиться на работу в МЧС в качестве пожарного вполне реально, свободные вакансии регулярно появляются. В настоящее время около 30% из всех вакансий приходится на Московскую область, а около 10% на Ленинградскую. Причина этого очень проста: несмотря на уважение к профессии и востребованность профессионалов, пожарные получают немного.

На конечную зарплату значительное влияние оказывает звание и стаж работника. Зачастую зарплату более 40000 рублей пожарный начинает получать ближе к выходу на пенсию. Зарплата молодых сотрудников до сих пор остается на низком уровне. Если взять европейскую часть Российской Федерации, то оклады новобранцев редко превышает 10000 рублей в месяц. При этом требования к сотрудникам и их квалификации остаются очень высокими. Неудивительно, что лишь немногие остаются работать на такой ответственной и рискованной работе.

Тем не менее тенденция к увеличению оплаты труда в МЧС (в том числе и работников пожарной службы) прослеживаются. Помимо гарантированной зарплаты они имеют право на медицинское обслуживание в специальных ведомственных поликлиниках, бесплатный проезд во время отпуска и другие льготы.

Зарплата по регионам

Теперь давайте взглянем, сколько получают российские пожарные в конкретных регионах страны в 2015 году. Ниже представлены средние зарплаты по городам и регионам России:

• Магаданская область – 70 000 р.;
• Ненецкий автономный округ – 57 500 р.;
• Москва – 50 000 р.;
• Республика Саха (Якутия) – 47 250 р.;
• Иркутская область – 45 833 р.;
• Санкт-Петербург – 43 500 р.

Как видим, наибольший доход в 2015 году имеют пожарные Крайнего Севера, Дальнего Востока, Сибири, а также Москвы и Санкт-Петербурга. Максимальный уровень зарплат наблюдается в Магаданской области. Меньше всего получают работники МЧС Владимира (35 000 рублей) и Краснодара (34 500 рублей), то есть европейской части России.

Деятельность пожарных

Пожарные рискуют и принимают молниеносные решения при:

• масштабных возгораниях;
• местных пожарах;
• в случае возгорания больших массивов земли.

Пожарный всегда при себе имеет спецавто, спецодежду, средства пожаротушения.

Прогноз заработной платы на 2019 год

Зарплата работников, занимающихся тушением пожаров, по прогнозам на начало 2019 года, невелика и составляет от 20 до 60 тысяч рублей. На конец года планируется повысить зарплату до 100 тысяч рублей. Зарплаты зависят от звания и от качества проделанной работы. Пожарные регулярно проводят профилактические работы, чтобы не случилось внезапного возгорания. Вся ответственность лежит на сотрудниках МЧС.

Читайте также: Сколько зарабтывают сотрудники МЧС

Зарплата состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда. Слухи о том, что зарплата пожарного увеличится, ведутся давно. В 2019 году президент России издал указ, что зарплаты бюджетников должны увеличиться в 1,5 раза до 2020 года. Началась тотальная оптимизация расходов. В первую очередь под сокращение попал кадровый состав.

Сокращать число спасателей никто не намерен, но и прибавлять к зарплате денежных средств тоже никто не хочет. В 2019 году в указе был список начальников, их заместителей, которые должны были быть сняты с занимаемых должностей. Но на практике увольняют всех подряд. Снимают с постов тех людей, которые являются безответственными, не выполняют свои обязанности.

В настоящее время спасателей в России около 150 000 человек. Цифра весомая, поэтому правительство должно позаботиться о гражданах своей родины. Изменения касаются структуры органов МЧС. В 2019 году планируется завершение процессов по реорганизации. В 2019 году продолжали снимать с занимаемых постов чиновников и старших офицеров. Всего их сократить должны на 26% от всего штата.

Зарплаты пожарникам выплачивались до 2016 года вовремя. Далее разразился серьезный кризис. Причины уменьшения выплат сотрудникам МЧС таковы:

• конфликты, связанные с войной с соседней страной;
• полное отчуждение со стороны Европы;
• колебания постоянные на внутреннем рынке;
• волнообразные скачки при подъёме цен.

На сегодняшний день все ведомства придерживаются экономного расходования денежных средств. Для начальников ведомств есть задание: необходимо продать все лишнее имущество, которое требует немалых расходов на содержание.

Новости о повышении зарплаты работники узнают из газет, новостей по телевизору или посредством компьютера. Люди, работающие в МЧС, – очень трудолюбивые и закаленные. Им нелегко приходится, но они стараются. Пожарные знают, что просто необходимо еще немного потерпеть. Поэтому один-два года они согласны подождать повышения заработной платы. Они продолжают спасать детей и взрослых, не оставляют в беде животных. Спасатели являются альтруистами, они умеют делать только добро.

Внимание! Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста. Все, что необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

С этой статьей также читают:

Зарплаты в 2019-2020году оперуполномоченного уголовного розыска

Свежие новости о зарплате МВД (полиции) в 2019 году

Какие надбавки положены за работу в бюджетном учреждении в 2019 году

Задержка зарплаты бюджетникам в 2019 году в России

Курс — на запад?

У одной известной российской группы, работающей в жанре хип-хопа, есть композиция, посвященная разговору двух друзей, один из которых решил уехать за границу. Напрямую страну не называют, но по тексту ясно, что речь идет именно об Америке.

Главный герой говорит очень показательную фразу о том, что здесь не так сладко и если друг хотел спать крепко и есть досыта, надо было ехать раньше.

Но так ли в действительности «сладко» там, через Атлантику? Давайте разберемся на примере уровня заработной платы, которую получают простые (и не совсем) американцы, стоит ли гнаться сегодня за американской мечтой.

Зарплаты пожарных в 2018 году

Как известно, работа у пожарных самая тяжелая и крайне опасная – это доблестные граждане спасают каждый день десятки, сотни, а иногда и тысячи жизней.

Государственная противопожарная служба – включена в систему МЧС и считается одним из важнейших государственных служб России, приравненная по статусу к силовым ведомствам. Штатная численность персонала ГПС в 2018 году составляет 251 339 личного состава, из которых:

• рядовой и начальствующий состав — 141 364 человек
• не имеющие специальных или воинских званий — 80 000 человек,
• работники договорных подразделений — 29 975.

Денежное довольствие пожарных состоит из следующих видов выплат:

1. Оклад по специальному званию
2. Должностной оклад
3. Надбавка за квалификационное звание
4. Надбавка за выслугу лет
5. Надбавка за особые условия службы
6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
7. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
8. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (1 раз в месяц – 25%)
9. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
10. Надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности (1 раз в месяц)
11. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
12. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт
13. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу пожарного.

Например, прибавка за выслугу лет (стаж работы) начисляется в таких процентах от должностного оклада:

• 25 лет и более – 40%;
• от 20 до 25 лет – 30%;
• от 15 до 20 лет – 25%;
• от 10 до 15 лет – 20%;
• от 5 до 10 лет – 15%;
• от 2 до 5 лет – 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание начисляется следующим образом:

• Мастер – 30%;
• Специалист 1 кл.– 20%;
• Специалист 2 кл.– 10%;
• Специалист 3 кл. – 5%.

Важно! В случае, если пожарный несёт службу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, а также в местах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, то его денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты работникам МЧС и пожарным в 2018 году?

В соответствии с Бюджетом-2018 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам МЧС произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Изначально предполагалось поднять зарплаты пожарным на 3,7% в соответствии с величиной прогнозной инфляции, однако после рассмотрения в Госдуме текущего положения работников МЧС, индексацию решено было поднять до 4%.

Величина повышения оклада денежного содержания работников МЧС с 1 января 2018 года составит 4%.

Текущее увеличение зарплаты не единственное – в соответствии с плановым Бюджетом на 2019 и 2020 годы произойдут еще 2 индексации. Всего на эти цели для Государственной противопожарной службы в Федеральном Бюджете запланировано:

• 2018 год – 2,5 млрд руб.
• 2019 год — 3,1 млрд руб.
• 2020 год – 5,8 млрд руб.

Повышение зарплаты МЧС в 2018 году в России: последние новости

Чтобы узнать, на сколько именно вырастет заработная плата работника МЧС в 2018 году в зависимости от присвоенного специального звания или занимаемой должности, можно почитать таблицы ниже, где перечислены новые оклады.

 Таблица 1. Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы	5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы	6240
сержант внутр. службы	6760
старший сержант внутр. службы	7280
старшина внутр. службы	7800
прапорщик внутр. службы	8320
старший прапорщик внутр. службы	8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы	9880
лейтенант внутр. службы	10400
старший лейтенант внутр. службы	10920
капитан внутр. службы	11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы	11960
подполковник внутр. службы	12480
полковник внутр. службы	13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы	20800
генерал-лейтенант внутр. службы	22880
генерал-полковник внутр. службы	26000

Таблица 2. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения	14560
Младший инспектор	14560
Старший пожарный	14040
Пожарный	13520
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения	12480
Младший инспектор	12480
Старший пожарный	11960
Пожарный	11440
Курсант учебного заведения МЧС	6760
Остальные местности
Командир отделения	10400
Младший инспектор	10400
Старший пожарный	9880
Пожарный	9360
Курсант учебного заведения МЧС	6760

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах, пожарно-спасательных частях

Начальник отряда 1 разряда	24960
Начальник отряда 2 разряда	21840
Начальник отряда 3 разряда	21840
Начальник  пожарно-спасательной части	19760
Начальник  пожарной части	19760
Начальник отделения	17160
Старший инспектор	16120
Инспектор	15600

Легче всего отследить зарплаты в Германии по профессиям.

Так как просто «около 8 евро в час» не нарисуют полную картину. Ведь люди могут работать, к примеру, медсестрой или сиделкой только несколько раз в неделю, получая за свою деятельность совсем не много. С другой стороны все-таки есть статистика по самым дорогим вакансиям.Итак, на сегодняшний день мы можем говорить о таком рейтинге зарплат в Германии по профессиям:

• Электрики до 3.900 евро в месяц
• Шахтеры от 3.800 евро в месяц
• Хирурги до 15 000 евро в месяц
• Фармацевты от 5 000 евро в месяц
• Учителя от 3.900 евро в месяц
• Строители от 2.600 евро в месяц
• Стоматологи до 15 000 евро в месяц
• Сварщики 4.000 евро в месяц
• Рабочие от 400 евро в месяц
• Психологи от 5.000 евров в месяц
• Программисты от 4.50 евро в месяц
• Полицейские до 3.000 евро в месяц
• Пожарные от 4 000 евро в месяц
• Повара от 1400 евро в месяц
• Медсестры от 1500 евро в месяц
• Инженеры от 4 000 евро, в месяц
• Дворники от 1000 евро в месяц
• Врачи до 15000 евро в месяц
• Водители от 1.500 евро в месяц
• Архитекторы от 1500 евро в месяц
• Автомеханики до 3.500 евро в месяц

Обратите внимание, что зарплаты даны в виде «от и до» и без высчитывания налогов.

И если водитель автобуса, который возит школьников и получает от муниципалитета зарплату, приносит домой до 2000 евро, то частник таксист может заработать в два раза меньше. При этом система налогообложения такова, что чем больше зарплата немца, тем больше ему приходится платить подоходный налог. Другими словами – платить налог на доходы.

Но и другие налоги урезают заработную плату, причем существенно. Вообще система налогообложения в Германии достаточно сложна, и часто сами немцы затрудняются точно высчитать, сколько они оставляют себе чистых евро из заработанных. Но есть и плюс – иногда переплаты возвращают. В целом в Германии за последние годы наблюдается финансовый спад, и те средние зарплаты, что были актуальные еще несколько лет назад, уменьшились примерно на десять процентов. Рассчитывая на большую зарплату в Германии, нужно понимать еще один простой факт – новички всегда получают меньше. И значительно. Таким образом, можно говорить, что у специалистов зарплата растет. То же самое касается и сферы информационных технологий. Программисты с каждым годом увеличивают свои прибыль примерно на 10%. Точно так же, те, кто занимают руководящие должности и справляются с работой, понимают, что повышение зарплаты у них зависит от того, какую прибыль приносит их компания.

Если вы планируете переезжать и работать в Германии, то ориентируйтесь в среднем на зарплату в 4.000 евро, но скорее она будет в начале около 2. 000 и, конечно же, на налоги вы отдадите примерно 300 кровно заработанных. Зато цены на жилье и еду часто ниже московских, а уровень жизни, безопасности, культуры и медицины, конечно же выше, чем в странах СНГ.

Обязанности пожарного инспектора

Основные обязанности пожарного инспектора таковы:

• разработка нормативных документов по пожарной безопасности;
• проверка и обследование объектов на предмет соответствия требованиям законодательства;
• выдача предписаний по устранению нарушений пожарной безопасности;
• наложение административных взысканий на нарушителей.

Иногда обязанности пожарного инспектора предполагают участие в расследовании случившихся пожаров.

Требования к пожарному инспектору

Основное требование к пожарному инспектору:

• наличие высшего образования — юридического или технического;
• отличное знание правил пожарной безопасности, действующих строительных нормативов;
• готовность к ненормированному рабочему дню.

Зарплата пожарного инспектора

При всей сложности и ответственности профессии, получает пожарный инспектор не много. В зависимости от стажа работы его доход составляет от 20 до 40 тысяч рублей в месяц. Зарплата пожарного инспектора может быть выше только в случае, если он трудится сверхурочно или занимает руководящую должность.

Поможем найти работу

Составление «продающего» резюме

— больше приглашений на собеседования.

Составление CV

— резюме на английском языке.

Профориентация

Для школьников

— выбор профессии и помощь в выборе вуза.

Для студентов и взрослых

— профессия, строительство карьеры, самореализация.

О повышении зарплат в МЧС до 2018 года

Оплата труда в МЧС долгое время оставалась низкой. Однако задачи, которые стоят перед такими работниками, ответственны и важны. Несоответствие такой повышенной ответственности (ведь они отвечают порой за  жизнь людей) и небольшого вознаграждения не мотивирует сотрудников и заставляет их частенько устраиваться на более высокооплачиваемую работу, например, в частные структуры.

Но с мая 2012 года, Указа «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» президента РФ, зарплата в бюджетных организациях (и соответственно, в МЧС) начала планомерно увеличиваться.  Программа улучшения социальной политики рассчитана до 2018 года.  Оклады офицеров МЧС должны достигнуть 50 тыс. руб. в месяц и выше.

С октября 2012 года работникам МЧС России зарплата была проиндексирована на 6,5%.

За два последних года в пределах средств, которые выделялись из бюджета на МЧС, на 10-15% была повышена зарплата работникам, которые непосредственно заняты на тушении пожаров,  водителям автомобилей (пожарных в том числе) и некоторым другим категориям работающих в МЧС. В связи с тем, что был введен институт диспетчеров ЦУКСов, их зарплата была повышена до уровня должностей инженерного состава.

Как формируется заработок (денежное довольствие) спасателей?

С 1 января 2013 года в МЧС внедрена новая система денежного довольствия. До этого такая система уже год работала в МВД.

Составляющие денежного довольствия:

•  должностной оклад;
•  оклад за специальное звание. Сотрудникам ГПС (Государственной противопожарной службы) МЧС РФ, как известно, даются специальные звания внутренней службы (рядовые, лейтенанты и т.д.);
• надбавки. Сейчас их восемь. До введения новой системы оплаты труда таких надбавок в МЧС было в разы больше.

Процедура оплаты труда перешла на новый уровень. Зарплата теперь во многом зависит от региона службы. В некоторых областях уже обещают повышение зарплат на 60%. Работники, на которых  возлагаются самые сложные задачи, получают больше. Руководящие работники старших составов также ощутили прирост.

Доплаты, надбавки — средство мотивации

Оставленные надбавки (их восемь):

1. стаж службы (выслуга лет);
2. особые условия несения службы (например, работа в средствах индивидуальной защиты в условиях неблагоприятной химической, радиационной, биологической обстановки и т.п.);
3. работа со сведениями, которые представляют гостайну;
4. выполнение задач повышенной опасности и риска (авиация, пожарные, спасатели, водолазы, кинологи и т.д.). За выполнение мероприятий, которые представляют риск для жизни, гарантируется 100%-ная надбавка к зарплате;
5. особые достижения в служебной деятельности;
6. поощрения (премии);
7. классная квалификация;
8. региональные повышающие коэффициенты.

С переходом на новую систему у военнослужащих этого министерства денежное довольствие ощутимо увеличилось — в среднем в 1,6 раза, а вознаграждение за работу младшего начальствующего состава выросло в 2, в некоторых случаях и в 2,5 раза.

В чем отличие работника от сотрудника?

Итак, при прошедшем в январе 2016 года повышении зарплаты в МЧС  выросли, но не у всех. Сотрудники, в зависимости от должности, выслуги лет и т.п., теперь получают в месяц от 24 до 39 тыс. руб. Оклады же работников остались прежними — 8,5 — 15 тыс. руб.

С января 2016 года одновременно с увеличением минимального размера оплаты труда увеличилась на 5,5% и зарплата сотрудников МЧС. Однако в данном случае, собственно, речь идет, как может показаться, не о каких-то отдельных окладах, а об общей тенденции роста оплаты труда.

Более сложная ситуация с зарплатой складывается у сотрудников противопожарной службы министерства. Многие пожарные не являются военнослужащими. Они гражданские люди, вольнонаемные, поэтому условия вновь введенной в январе 2013 года системы оплаты труда на них не распространились.

Поясним термины. Сотрудниками в МЧС России считаются лица рядового и начальствующего состава ГПС (Государственной противопожарной службы), которые имеют специальные звания внутренней службы.

Работниками являются граждане РФ, которые состоят с учреждениями и организациями МЧС России в трудовых правоотношениях (то есть работают там на основании трудового договора). Это могут быть, например, водители, сетевые администраторы, психологи, уборщики помещений и т.д.

Таким образом, во время присоединения ГПС к МЧС работники ведомства разделились на сотрудников «в погонах» и на гражданских, вольнонаемных огнеборцев (у которых нет воинского звания).

Причем среди пожарных работников сейчас даже больше. Соотношение между ними, по сведениям прессы, примерно таково: сотрудников – 40%, работников – 60%. По сообщениям СМИ, пожарные очень надеются, что вопрос повышения зарплат работников МЧС будет решен в самых «высоких» кабинетах.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

Профессия	В кронах	В рублях
Столяры, маляры, бетонщики	25000	165000
Мойщики окон	20500	135000
Уборщики	18500	122000
Работники лесов	21000	138000
Инженеры-строители	29000	191000
Инженеры других сфер	31000	204000
Архитекторы	32000	210400
Автомеханики	21000	138000
Водители такси	20000	131500
Водители автобусов	22500	148000
Водитель грузовика	23000	151200
Повара	21500	141500
Помощники по кухне	19000	125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты	20000	131500
Официанты (без учета чаевых)	18000

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

Профессия	В кронах	В рублях
Графические дизайнеры, включая веб	25000	165000
Программисты	30000	197250
IT-консультанты	33000	217000
Продавцы в IT	34000	223500
Экономисты	30000	197250
Ассистенты экономистов	24000	157800
Бухгалтеры	27000	177500
Адвокаты	37000	243300
Юрист	31500	207100

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

Профессия	В кронах	В рублях
Медсестры	25000	165000
Фармацевты в аптеке	30000	197250
Ветеринары	30000	197250
Стоматологи	35000	230125
Взрослые терапевты	48000	315600
Хирурги	52500	345200
Детские терапевты	55000	361600

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

Профессия	В кронах	В рублях
В детском саду	24000	157800
В средней школе	26500	174300
В старших классах	28000	184100
Педагоги на продленке	23500	154500
Преподаватели родного языка	23000	151200

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

Профессия	В кронах	В рублях
Пожарные	22000	145000
Полицейские	25000	165000
Охранники	23000	151200

Близкие по теме статьи:

1. Плюсы жизни в Швеции: отзыв иммигрантки
2. Система образования в Швеции: взгляд педагога изнутри
3. Медицина в Швеции

Служба МЧС и их обязанности

Advertisement

Системы министерства МЧС имеет четкую структуру по вертикали и назначению подразделений. Национальный центр координирует, управляет всеми процессами в дежурном режиме и чрезвычайных ситуациях.

Основные подразделения МЧС:

1. Поисковые и спасательные работы выполняют специально подготовленные формирования «Центральный аэромобильный отряд МЧС России».
2. При возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих отдельной специальной подготовки, привлекаются сотрудники Центра специальных ситуаций «Лидер» (подразделения «Центроспас»).
3. Структура МЧС организована на базе частей Госкомитета по гражданской обороне, следовательно, она унаследовала функции этих войск. Это отдельные подразделения, мобильные отряды, куда входят и военизированные части.
4. Авиационные силы в составе МЧС. Эскадрильи, состоящие из вертолетных и авиационных отрядов. Они выполняют функции: эвакуация людей, доставка личного состава, перевозка грузов, продуктов.
5. Пожарная служба. Они входят в состав всех регионально-территориальных единиц частей МЧС.
6. Специальные подразделения. Они осуществляют мониторинг и контроль объектов повышенной опасности. Следят за санитарным состоянием окружающей среды, сырьевыми источниками, продуктами питания.

Advertisement

Служба Чрезвычайных Ситуаций структурирована, оптимизирована таким образом, чтобы оперативно, с максимальной эффективностью, ликвидировать последствия форс-мажорных, внештатных ситуаций. В дежурном режиме осуществляет контрольные функции, проводит профилактическую работу.

Как вырастет зарплата бюджетников в 2018 году?

С учетом значимости данного министерства в государственной системе, предполагается ли повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2018 году?

Какое повышение зарплаты МЧС планируется в 2018 году

С 2012 года, по поручению президента, был разработан план, по которому зарплата сотрудников МЧС до 2018 года должна возрасти вдвое. Изменения произошли в 2015 году, наиболее значимой стала прибавка к окладам младшего состава (2,5 раз). Руководству, старшему составу увеличили размер выплат в полтора раза.

Advertisement

Зарплата зависит не только от оклада. Существует градация ставок, они зависят от звания и выслуги лет. Выслуга от 2 до 5 лет составляет 10 %, поступательно возрастает и достигает 40% при 25 годах службы.

Квалификация имеет 4 категории: 3 категории специалистов, процент повышения составляет: 5%, 10%, 20%. Высшая категория — мастер, 40%.

Так же на общую сумму влияют:

Надбавки:

• выплаты, зависящие от условий работы, в том числе региона, климатической зоны;
• дополнительные надбавки получают служащие, которые работают со сведениями, содержащими гостайну;
• доплачивают за работу в зоне, условиях повышенного риска для жизни;
• поощрительные вознаграждения за образцовое выполнение своих обязанностей.

Компенсации:

• за работу в праздники, ночные часы, выходные дни, переработку;
• выплаты в качестве компенсаций завыезды в служебные командировки;
• дополнительный месячный оклад к отпускным средствам.

Формула расчета зарплаты будет выглядеть следующим образом: оклад (звание) + квалификации + выслуга + надбавки и компенсации.

Должностная ставка варьируется в зависимости от конкретного Федерального округа, коэффициента, утвержденного в данной климатической зоне.

Зарплата МЧС в 2018 году – свежие новости

Ввиду напряженной экономической ситуацией в стране, повышение всем бюджетникам, включая военнослужащих, сотрудников МЧС зарплата будет увеличена на размер официальной инфляции от 3,8 до 5,5 %. Каждый последующий год планируется аналогичная индексация. Зарплата пожарных служб в 2018 году, как структурной части МЧС, рассчитываться подобным же образом.

Какое повышение зарплаты сотрудников МЧС ждет в 2018 году?

На четверть сумму выплат увеличат за счет переработок, премий за качественное исполнение службы (до 25%). Существует возможность повысить выплаты в пределах 20% путем совмещения, получения смежной специальности. К примеру, поощряется юридическое образование.

В настоящее время руководство страны решает вопрос об оптимизации структуры службы МЧС. Планируется сократить руководящий состав до 10 % за счет сокращения числа ставок.

Интересные факты

Свежие новости: на зарплату пожарных в 2018 году и последующих годов может повлиять участие и награды в соревнованиях по пожарно-прикладному спорту.

Командная и индивидуальная эстафета включает:

1. Преодоления препятствия – специального муляжа здания высотой в 4 этажа. Пожарный должен проникнуть через верхнее окно, чтобы преодолеть импровизированную стену.
2. Стометровая полоса препятствий, с преградами, имитирующими условия приближенные к реальности.
3. Эстафетная гонка.
4. Скоростное развертывание каждой боевой единицы команды пожарных.

Последний чемпионат России (26 по счету) прошел в Подмосковье на Подольском тренировочном полигоне. Квалификация, награды, полученные на данных соревнованиях, в значительной степени влияют на должностные оклады.

На повышение зарплаты сотрудников МЧС в 2018 году влияют и правительственные награду, врученные правительством за героизм, проявленный в чрезвычайных ситуациях. Так Ольга Даржаа (тувинский отряд спасателей), Александр Медведь были удостоены орденом «За заслуги перед Отечеством» за безукоризненное выполнение служебных обязанностей в экстремальной ситуации.

Новый расчет пенсии сотрудника МЧС

В августе 2017 года команда России участвовала во Всемирных играх полицейских и спасателей в Лос- Анджелесе. Они стали триумфаторами, бесспорными победителями, завоевав в общей сложности 326 наград.

Итог. Повышение зарплаты пожарным в 2018 году предусмотрено в пределах индексации на уровень инфляции. Но внутри системы МЧС сформированы условия и мотивирующие стимулы для значительного повышения материальных выплат.

Уровень жизни

Испания — благополучная страна — 5-ая экономика Евросоюза. В состав Большой семёрки она не входит, но по качеству жизни уступает только Франции. Испанцы живут дольше всех в ЕС — в среднем 82,2 г.

Уровень зарплат здесь не самый высокий — 20-я позиция в Европе, зато продукты, одежда, услуги, коммунальные платежи почти на 30% дешевле, чем в большинстве западноевропейских стран.

Семья из 2-х человек на питание тратит меньше 350 евро в месяц. Электроэнергия, вода, телефон и интернет обходятся в 130-140 евро. Цены за аренду жилья умеренные, бесплатное школьное обучение, тёплый климат, отпуск продолжительностью 39 дней, традиционная сиеста — испанцам можно позавидовать.

Есть и минусы — безработица, около 20% жителей — бедняки, неэффективная система образования, много бюрократической волокиты, кумовство, теневая экономика.

Какая работа лучше оплачивается

Разбираться с цифрами — скучное занятие, если это не касается денег. По данным национального агентства «Adecco», самые высокооплачиваемые профессии:

• высококвалифицированные программисты — от 60 тыс. евро в год;
• руководители предприятий и частных фирм, энергетики — 50-53 тыс.;
• бухгалтеры, финансисты, юристы — 34-39 тыс.;
• технологи, научные работники — 27-33 тыс.;
• сотрудники промышленного сектора — 26,8 тыс.;
• экологи, инженеры, учителя, средний медперсонал, частные предприниматели, моряки рыболовного флота — 20-25 тыс.

В Испании нет ажиотажа вокруг высшего образования и самые популярные профессии здесь — менеджер, продавец, строитель, водитель, садовник, рабочие специальности, несмотря на то, что уровень зарплат этой категории работников ниже:

• офисные служащие, специалисты по логистике и транспортники — 1500-1700 евро в месяц;
• администраторы, секретари, полиграфисты — 1450 евро;
• строители — 800-1200 евро;
• продавцы, официанты, уборщики, горничные, курьеры, секретари –700-1100 евро;
• работники на полях, плантациях, в садах, грузчики, сортировщики — 500-800 евро.

Реальные зарплаты могут сильно отличаться от приведённых показателей. Так, оплата труда водопроводчиков доходит до 4 тыс., мастеров по ремонту кондиционеров, компьютеров — до 5-7 тыс. А кассиры популярной сети супермаркетов Меркадона, после обучения за счёт фирмы и выслуги больше 3-х лет получают 1429 евро в месяц.

И снова статистика

Заработок испанца зависит от профессии, квалификации, должности и возраста. Люди старше 55 лет получают в 1,5-2 раза больше начинающих специалистов, а зарплаты мужчин на 30-34 % выше, чем у женщин.

Уровень доходов разнится по городам. Больше всего зарабатывают за год жители Страны Басков, Мадрида (27 и 26,2 тыс. евро) и Каталонии (24,2 тыс.), доходы в Галисии, Эстремадуре и на Канарах меньше — 19-20 тыс.

Средняя и минимальная зарплата

Средняя зарплата в Испании в 2018 году — 1800-2200 евро. Эти данные — приблизительные — многие трудятся неофициально, ухитряясь оформлять субсидии как безработные.

Примерно такие же показатели оплаты труда – 1800-1900 евро — в Италии и на Кипре, а в Восточной Европе (в Болгарии, Македонии) намного меньше — 330-350 евро. Но испанцам далеко до фантастических средних зарплат граждан Лихтенштейна (больше 5 тыс.) и Монако (4,5 тыс.).

Минимальная зарплата в Испании к началу 2018 г. выросла всего на 1% — до 764,4 евро.

Для сравнения: в Люксембурге официальный минимум вознаграждения за труд — 1923 евро, во Франции — 1457, в Греции и Румынии — 684 и 218 евро, а в России … 7,5 тыс. руб. (около 100 евро).

Востребованные профессии

Экономика Испании сейчас в упадке, но с конца прошлого года наметился небольшой рост, оживился рынок труда.

Больше всего вакансий — в области IT-технологий, в торговле, промышленности, здравоохранении. Особенно ценятся сотрудники, владеющие языками, как минимум — английским.

По информации компании Adecco, в 2018 г. самые востребованные профессии в Испании:

• продавцы, служащие фирм по аренде автомобилей;
• телеоператоры;
• технический персонал автомобильных производств, ветряных электростанций;
• банковские служащие с дипломами ВУЗов;
• операторы на телефоне;
• официанты, владеющие иностранными языками;
• IT-специалисты;
• врачи-терапевты;
• помощники руководителя со знанием нескольких иностранных языков.

На что могут рассчитывать иностранцы

В Испании остро требуются неквалифицированные кадры для выполнения тяжёлой работы, на которую трудно привлечь коренных жителей.

Приезжим из других стран проще всего найти низкооплачиваемую работу:

• сезонного рабочего, грузчика в аграрной и перерабатывающей отрасли;
• официанта, продавца, портье, заправщика, мойщика машин, таксиста;
• для женщин, если они немного говорят по-испански, есть возможность устроиться горничными, домработницами, нянями, сиделками по уходу за стариками.

Квалифицированные иностранные специалисты — программисты, архитекторы, инженеры-машиностроители, химики и агрономы — могут устроиться на хорошую должность с оплатой до 3 тыс. В клиниках и больницах королевства работает много российских медиков. Средняя заплата врача, в зависимости от региона, — 45-59 тыс. евро в год.

Советы: как иностранцу найти работу в Испании

Безработный, или беззаботный?

Испанию безработица затронула сильнее, чем многие страны ЕС. На 1-ый кварт. 2018 г. она составляла 21 %. Правительство принимает меры — организуются новые рабочие места, привлекаются зарубежные инвесторы, работают центры занятости.

Испанским безработным выплачивается пособие — 70% от минимальной оплаты труда.

Если работу по специальности найти не удаётся, можно за 3-6 мес. освоить новую профессию, которая требуется на рынке труда. Обучение на курсах оплачивает государство. В Мадриде сейчас не хватает электриков, водопроводчиков, поваров и кондитеров.

Подоходный налог (IRPF)

Для испанцев тема налогов — болезненная. Существенная часть зарплаты, доходов от бизнеса, имущества, акций, банковских вкладов уходит на счета La Agencia Tributaria — налоговой инспекции.

Налоги в государственную казну начисляются по прогрессивной системе — чем выше доход, тем больше отчисления, и это справедливо. Но зарабатывать слишком много не выгодно. Испанцы виртуозно умеют прятать доходы — оформляют собственность, фирмы, капиталы на детей, родителей, дальних родственников.

С 1 января 2016 г. после завершения налоговой реформы большинство налогоплательщиков стало платить примерно на 3% меньше.

Налогом не облагаются пенсии, стипендии, пособия по безработице, субсидии больным СПИДом и пострадавшим от терактов, художественные и литературные премии. Минимальная ставка (19 %) взимается с доходов до 12,45 тыс. евро в год, максимальная (45 %) — с 60 тыс. и выше. На доходы до 20 и 35 тыс. действуют ставки 24 и 31 %.

Национальная система сбора налогов персонифицирована — действуют индивидуальные вычеты из годовой суммы доходов, есть и региональные льготы.

Облагаемые налогом суммы снижаются:

• для каждого налогоплательщика на минимальную сумму, установленную в стране для удовлетворения основных жизненных потребностей, — 5550 евро (индивидуальный вычет);
• при наличии детей, иждивенцев: вычет за одного ребенка — 2400 евро, за четверых — 4500, за проживающих в семье родителей — 1150-2550 евро;
• для инвалидов и их семей (на 3-12 тыс.);
• при покупке, ремонте, аренде жилья;
• при отчислениях на благотворительность, пожертвованиях, инвестициях в сохранение исторического наследия;
• за взносы компаний в Фонд социального страхования, при приёме на работу безработного (до 8 тыс.);
• для участников накопительных пенсионных программ — до 30% от дохода.

Социальные гарантии

До кризиса социальная система Испании считалась самой эффективной в Европе. Несмотря на сложную ситуацию, Государственный Страховой фонд продолжает выплачивать пособия по болезни, инвалидности, декретным отпускам, субсидии безработным, пенсии.

Фонд социального страхования (Seguredat social) формируется за счёт ежемесячных взносов компаний за каждого сотрудника (19-42 % от зарплаты) и самих работников (4-8 % от оклада).

Медицинское обслуживание

Все испанские граждане и легально проживающие в стране иностранцы получают бесплатную медицинскую помощь. Для этого нужна Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) — индивидуальная медицинская карточка. Её выдают в отделениях соцстраха по месту жительства. По карточке можно купить лекарства, назначенные врачом, со скидкой от 10 до 100%, в зависимости от дохода. Безработным лекарства выдаются бесплатно.

Те, кто не имеет TSI, получают бесплатную помощь только при несчастных случаях, опасных заболеваниях и если требуется срочная операция.

Сейчас бесплатно лечат всех (включая иностранцев и нелегалов, как это практиковалось в Испании до кризиса) только в Каталонии.

Пенсия

Пожилые испанцы живут замечательно — достойная пенсия (минимальная — 636, максимальная — 2567 евро) даёт возможность путешествовать и даже помогать детям.

Но трудиться до заслуженного отдыха приходится много и долго — мужчины и женщины выходят на пенсию в 67 лет.

Постоянно проживающие в Испании россияне и легально работавшие там не меньше 15 лет, имеют преимущества — при выходе на пенсию им засчитывается российский стаж.

Да, в Испании — хорошо. И отдыхать, и жить, и работать. Особенно, трудолюбивым и упорным и если есть работа по душе. А найти хорошую работу с достойной оплатой проще тем, кто знает испанский. Оказывается, выучить его не так уж сложно.

Автор: Любовь Гладкова

Статья показалась полезной? Вступайте в наши группы в социальных сетях:

ВКонтакте, Facebook

, Одноклассники

, Google+

и Twitter

⇐ Спасибо, если поставите нам лайк — кнопочки слева.