Педагогический стаж для пенсии по выслуге лет

Компенсация учителям в связи с преподавательским стажем – частный случай выплат страховой пенсии по старости. Закон №400 становится главным регулирующим документом, связанным с этой сферой. Только заблаговременные консультации помогут соблюсти права гражданина в полном объёме. И проследить за тем, чтобы его материальное обеспечение сохранилось на должном уровне.

Содержание статьи:

• Пенсия по выслуге лет для педагогических сотрудников на льготных условиях
• На какую пенсию имеют право педагогические сотрудники? Как оформлять?
• Стаж и требования для списка должностей педагогических работников для льготной пенсии
• Расчёт: порядок и стандартные правила
• Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2018 года

Пенсия по выслуге лет для педагогических сотрудников на льготных условиях

Чтобы оформить пенсию со льготными условиями, педагогический работник должен проследить за тем, чтобы во время трудовой деятельности выполнялись следующие требования:

1. Наличие общего стажа работы для сферы образования минимум в 25 лет.
2. Все эти годы у человека должен сохраняться график с полностью занятым днём. Важно, чтобы руководство уплачивало соответствующие взносы в адрес Пенсионного фонда. Отдельно следят за периодами временной нетрудоспособности, а так же больничными листами.
3. Декретный отпуск больше полутора лет из стажа исключается. Но это время будет учитываться для тех, кто начал работать до сентября 2000 года. В противном случае пенсия по выслуге лет для педагогических работников имеет свои правила.

На какую пенсию имеют право педагогические сотрудники? Как оформлять?

Посещение регионального отделения Пенсионного фонда РФ становится в этом случае обязательным действием. Обращаться надо по месту прописки, либо постоянного проживания в настоящий момент. Обращаться можно лично, но допустим вариант использования услуг через представителей. Юридически заверенная доверенность тогда станет главным подтверждением соответствующего статуса. Кроме того, подобные государственные услуги предоставляются через интернет-порталы.

Следующий пакет документов должен быть на руках у будущего пенсионера:

• Само заявление на оформление соответствующих льгот;
• СНИЛС;
• Регистрационное свидетельство по рождению ребёнка;
• Военный билет, если есть основания для его представления;
• Трудовая книжка с записями, которые не нарушают трудовое законодательство (см. Как сделать трудовую книжку?);
• Паспорт российского гражданина, для подтверждения личности.

Для всех территориальных округов данный список документов остаётся стандартным и одинаковым. Но иногда сотрудники контролирующих органов требуют дополнительные бумаги, чтобы уточнить информацию.

Согласно российскому законодательству, рассмотрение заявок может отнимать до 10 дней.

У каждого педагогического работника есть право раньше остальных выйти на заслуженный отдых, если имеются законные основания. 40-45 лет – стандартный возраст, при достижении которого учителя прекращают свою деятельность. Но бросать любимую работу совсем согласен далеко не каждый.

Стаж и требования для списка должностей педагогических работников для льготной пенсии

Общий стаж работы остаётся одним из главных правил и требований. Он составляет минимум 25 лет для педагогических сотрудников.

Следующие периоды работы включаются в состав стажа:

1. Ежегодный оплачиваемый отдых.
2. Промежуток времени, пока сотрудник не нашёл новую работу после увольнения.
3. Все полные рабочие дни, с соответствующим документальным подтверждением.

Обучение так же включается в стаж, начиная с 2016 года. По крайней мере, если до и после этого осуществлялась трудовая деятельность в соответствующей сфере. Тогда досрочное назначение пенсии педагогическим работникам допустимо.

Расчёт: порядок и стандартные правила

Главным основанием остаётся официальная справка с информацией относительно заработной платы.

Накопительная и страховая часть сейчас как раз и представляют пенсионные начисления. Это связано с тем, что правительство перешло на новую систему.

У каждого гражданина расчёт проходит индивидуально. Но требуется выплатить минимум 40 процентов от заработной платы, которая имелась ранее.

Формула используется следующего вида: СП= ИПК x СПК + ФВ

1. ФВ – сумма фиксированного типа.
2. СПК – Один пенсионный балл в денежном выражении к моменту начисления пенсии.
3. ИПК – общий пенсионный индивидуальный коэффициент.
4. СП – страховое обеспечение.

Существует несколько параметров, определяющих конечные результаты:

• Длительность страхового стажа.

Чем выше время, на протяжении которого работодатель перечисляет взносы государству – тем больше будут выплаты в будущем. Это правило относится ко всем работникам образования.

• Возраст, когда гражданин решил выйти на заслуженный отдых.

За более поздний срок обращения по поводу выплаты пенсий государство позволяет применять повышающие коэффициенты. Индивидуальные коэффициенты, а так же фиксированные выплаты повышаются в равной степени. Конкретные цифры зависят от того, сколько именно времени прошло с того дня, как возникло право на пенсию.

• Размер получаемой заработной платы.

При назначении компенсации учитываются все платежи, перечисленные работодателем в соответствующие фонды. Официальная зарплата в этом плане становится наиболее выгодным вариантом. Ведь пополнение лицевых счетов происходит только за счёт данных средств.

• Выбор варианта самого пенсионного обеспечения.

Можно выбрать вариант только накопления страховой части, либо страховую и накопительную вместе. Это позволяет увеличить досрочные пенсии по старости педагогическим работникам.

Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2018 года

Прежде всего, каждый год корректировки вносятся в необходимое количество баллов, которое копится к моменту выхода на заслуженный отдых. Сейчас это 10 баллов для различных профессий. Планируется, что к 2025 году надо будет накопить минимум 30.

Кроме того, сами пенсионные выплаты не обходятся без индексации каждый год, в зависимости от сложившейся в стране экономической ситуации. Обычно о точных цифрах увеличения сообщают в начале текущего года. Иногда выходят дополнительные положения, которые уточняют происходящее при необходимости. Но общий выход на пенсию педагогических работников сохраняет стандартные принципы.

Других серьёзных изменений в законодательство по пенсиям вводить не планируется. Лишь на территории некоторых регионов могут устанавливаться дополнительные льготы (см. Как оформить льготы пенсионерам: особенности процедуры). Но об этом уже рекомендуется узнавать заранее, обращаясь в региональные отделения Пенсионного фонда.

Кто может воспользоваться правом на досрочную пенсию учителям по новой пенсионной реформе

К сожалению, не все учителя могут рассчитывать на такую привилегию, как досрочное назначение пенсии педагогическим работникам. И вот группы тех педагогов, которые, согласно закону, могут воспользоваться этим правом:

• директор образовательного учреждения и его заучи и или заместители;
• заведующий, отвечающий за учебную часть;
• заместитель директора, осуществляющий помощь по режиму;
• старшее лицо, являющееся дежурным по режиму;
• преподавательский состав;
• воспитатели дошкольных учреждений вне зависимости от их категории;
• методисты и педагоги, совмещающие должность с воспитателями в дошкольном учреждении;
• мастера по обучению на производстве;
• специалисты, которые устраивают в организации мероприятия вне уроков;
• преподаватели, оказывающие психологическую помощь;
• логопеды и преподаватели, исполняющие их обязанность;
• тренеры, соцпедагоги, физруки и музработники;
• специалисты, которые работают по доппрограммам;
• узкопрофильные педагоги.

Есть и еще одно правило – досрочная пенсия педагогам назначается только если учитель проработал в конкретной организации не менее двадцати пяти лет. К таким образовательным учреждениям можно отнести:

• общеобразовательные школы, в том числе с углубленным изучением предметов;
• спецшколы для несовершеннолетних, которые отстают в развитии, имеют отклонения в психике, физическую недоразвитость, а так же учреждения для сирот;
• учреждения для кадетов;
• военно-морские колледжи;
• детдома;
• интернаты для несовершеннолетних;
• санаторно-курортные школы;
• дошкольные образовательные учреждения;
• узкопрофильные центры для одаренных чад;
• специализированные учреждения коррекционного типа (в том числе и закрытые);
• колледжи и техникумы;
• спецучреждения – например, художественные или музыкальные школы;
• центры, занимающиеся диагностикой несовершеннолетних;
• реабцентры, направленные на лечение детей, которые перенесли тяжелые заболевания или травмы;
• допобразовательные учреждения.

Интересные факты! Проверьте, насколько правильно в трудовой книжке записана ваша должность. Противоречия могут привести к конфликтным ситуациям вплоть до разбирательств в суде.

Право на досрочную пенсию тем педагогам, чье название должности изменилось

Из-за изменения некоторых названий должностей и чтобы работники, которые осуществляют свою деятельность на должностях, не перечисленных в Списках, не потеряли право на досрочную пенсию учителей, были разработаны специальные документы, позволяющие использовать тождественные названия должности:

1. Любые названия должностей, связанные с воспитательской деятельностью, входят в льготный список, дающий право на досрочную педагогическую пенсию.
2. Так же в список входят такие должности, как «музыкальный работник» или «музыкальный руководитель», что, по сути, является одним и тем же.

Те учителя, чьи названия постов изменились, но их наименования идентичны должностям из приведенного Списка, так же могут претендовать на досрочную пенсию педагогам.

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 год

Как оформляется досрочная пенсия педагогическими работниками в 2018 году

Чтобы воспользоваться досрочной пенсией педагогам, нужно обратиться в ПФР, который располагается по месту вашей прописки. При этом не забудьте взять с собой необходимый список бумаг.

Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии педагогам

Чтобы получить досрочную пенсию педагогическим работникам в 2018 году, нужно предоставить следующие бумаги:

• информацию о доходах за последние 12 месяцев;
• заявление на предоставление досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам;
• удостоверение пенсионера;
• свидетельство на детей;
• если речь идет о мужчинах, то им дополнительно понадобится военный билет;
• заверенная трудовая книжка;
• паспортные данные.

Документы на досрочную пенсию педагогам можно подать лично в ПФР, с помощью электронной системы, либо через доверенное лицо (соответственно, у него должна быть доверенность, заверенная у нотариуса). При этом переданные вами бумаги будут рассматриваться в течение десяти дней.

Периоды, которые учитываются при подсчете трудового стажа для оформления досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам

Чтобы получить досрочную пенсию по выслуге педагогам в 2018 году, работник должен выработать определенное количество часов, которое определяется полной ставкой.

Использование материнского капитал на формирование накопительной части пенсии

Соответственно, для каждой группы учителей будет свое количество часов.

При уходе на законный отдых учитываются следующие периоды:

• Периоды, во время которых сотрудник осуществлял свою деятельность на протяжении всего дня. При этом для разных учителей существуют разные нормы часов. К примеру, за год педагог должен отработать не менее 240 часов, а для учителей средних классов эта цифра увеличена до 360 часов. Есть одна важная оговорка – эти требования не распространяются на учителей, которые работают в сельских школах, и на преподавателей младших классов.
• Так же учитывается и тот период, в течение которого работник был на оплачиваемом больничном.
• При подсчете учитываются официальный отпуска и отпуск, во время которого женщина ухаживает за ребенком (до 1,5 лет).

Начиная с прошлого года начал учитываться еще и тот период, когда работник проходил повышение квалификации. Но для того, чтобы стаж шел в зачет, нужно чтобы учитель работал в общеобразовательной сфере как до, так и после обучения.

Все указанные периоды начисляются в качестве стажа в календарном порядке.

К слову, есть периоды, которые не входят в стаж учителя. Это:

• отпуск, в течение которого учитель находился на обучении;
• отпуск, который был взят по личным причинам и не оплачивался;
• уход за человеком, не способным самостоятельно себя обслуживать (исключением является уход за чадом до 3 лет, который учитывался до 1992 года);
• нарушение правил трудовой деятельности – например, приход на работу в нетрезвом виде или прогул без уважительной на то причины;
• так же в учет не идет период, в котором человек устроился на временную подработку или новую работу.

Интересные факты! Если учитель начал работать до начала 2000 года, это период так же будет учитываться как льготный. Основное условие – в трудовой книге должны иметься соответствующие записи.

Законодательная база и последние изменения

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были:

1. Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);
2. Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту. Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если на 01 января 2018 года пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников:

• директор;
• заведующий учебной частью (завуч);
• классный руководитель;
• преподаватель;
• дефектолог;
• преподаватель труда;
• логопед;
• учитель музыки;
• преподаватель физической культуры;
• школьный психолог;
• воспитатель детского сада.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений:

• школы и лицеи;
• гимназии с углубленным изучением предметов;
• кадетский корпус;
• военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
• детские дома;
• интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
• школы санаторного типа;
• детские сады и ясли;
• музыкальные и балетные школы;
• учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

• к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
• должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
• к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
• с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий:

• рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
• факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
3. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях, такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

• время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
• временной нетрудоустроенный промежуток;
• время, отведенное на ежегодный отдых;
• время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

• российский паспорт, подтверждающий личность;
• трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
• военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
• свидетельство о регистрации рождения ребенка;
• СНИЛС;
• заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2018 — последние новости

Согласно последним новостям, сумма пенсионных выплат, с учетом заслуги и должности, которую занимал тот или иной сотрудник, составляет 65 процентов от заработной платы, в случае наличия стажа более 20 лет. Уже к концу 2018 году планируется увеличение данных показателей примерно на 7 процентов. Федеральный закон имеетстатью под номером 173, которая содержит ответы на все интересующие вопросы. В случае, если педагогический стаж менее 20 , сотрудник имеет право претендовать лишь на 40 процентов от заработной платы.

Сколько составляет минимальная сумма льготной пенсии за выслугу лет педагогическим работникам?

Согласно последним новостям, минимальная сумма, на которую могут претендовать работники сферы образования составляет 35 процентов от средней заработной платы учителей. Также на минимум может влиять:

• Категория и классификация того или иного преподавателя;
• Степень загруженности данного преподавателя;
• Учет коэффициентов доплат, к примеру, в условиях Крайнего Севера или иные.

Если говорить о максимальном размере пенсии по выслуге лет, то сумма не может быть превышена более чем на 70 процентов от средней заработной платы.

Что нового в пенсиях учителям?

Последней новостью на 2019 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции  Закона «О страховых пенсиях», которые вступают в силу с нового года.

Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет.

При этом не учитывается возраст учителя.

Кто имеет право на пенсию

Последней новостью о пенсиях учителям в 2019 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию.

Среди них:

• завучи;
• воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
• учителя-психологи;
• учителя;
• преподаватели ВУЗов;
• педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
• преподаватели художественных школ и подобных им;
• социальные педагоги;
• логопеды;
• директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
• педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).

Этот перечень закрепляется Постановлением Правительства №781.

Какие документы потребуются в 2019 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям

Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР.  Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов:

• заявление о назначении пенсии;
• документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку и иные документы о работе;
• военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
• реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
• дипломы об образовании;
• справка о среднем размере дохода;
• СНИЛС;
• документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
• свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).

Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.

Расчет пенсии по выслуге лет учителям

У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии. Но есть основные критерии, которые в неё входят:

1. общий стаж работы;
2. возможные удержания из пенсионных выплат;
3. среднемесячный заработок за последний год;
4. вид коэффициента;
5. индексация, зависящая от инфляции.

Таким образом, размер пенсии будет зависеть от индивидуальных особенностей жизни и трудовой деятельности лица.

Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году будет зависеть от следующих факторов:

• оклада, действующего на момент увольнения;
• надбавка.

В стаж в 2019 году будет входить:

• трудовая деятельность;
• больничный.

Иными словами, периоды, которые ранее засчитывались в стаж педагогам теперь не учитываются. 

Кто имеет право?

Многие считают, что для педагогов выход на пенсию осуществляется по выслуге лет, однако это не так. В Российской Федерации понятие «выслуга лет» применяется к военнослужащим, летчикам и космонавтам. Работники образовательной сферы просто имеют право на получение льготных пенсионных выплат. Список должностей, дающих право на получение такой пенсии, определен Постановлением Правительства №781. Согласно данному документу, к ним относятся:

1. руководители образовательных учреждений;
2. лица, замещающие директора (при условии, что они осуществляют учебный процесс);
3. завучи по учебной части;
4. преподаватели;
5. учителя школьных учреждений;
6. воспитатели ДОУ;
7. преподающие мастера профтехучилищ;
8. логопеды;
9. преподаватели музыкальной школы;
10. отдельные работники образовательной сферы.

Перед обращением в соответствующий орган для оформления педагогической пенсии следует проверить принадлежность человека к льготной категории. В противном случае в назначении выплат может быть отказано.

Условия для получения

Вне зависимости от достигнутого возраста педагог может рассчитывать на получение досрочной пенсии только при соблюдении следующих условий.

• Педстаж человека должен составлять не менее 25 лет. Стоит учитывать, что в трудовом стаже педагога не должно быть перерывов.
• Соблюдение нормативов по педагогическим часам. По состоянию на 2018 год данные нормативы составляют от 240 до 360 часов и зависят от классов, в которых осуществлялась образовательная деятельность.
• Наличие определенного количества пенсионных баллов. Этот показатель ежегодно изменяется и в 2018 году составляет 13,8 балла.
• Увольнение. Досрочный уход на пенсию предполагает прекращение работы сотрудника образовательной сферы. Кроме того, после увольнения человек потеряет возможность трудоустроиться в государственное образовательное учреждение.

Начиная с 2017 года в педагогический стаж засчитывается отпуск, в который уходит женщина для ухода за новорожденным до достижения им 1.5 годовалого возраста, и время, потраченное на курсы повышения квалификации.

Что не входит в педагогический стаж?

В льготный стаж входят периоды, когда человек работал полный рабочий день или отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. К таким причинам относятся больничный, уход за ребенком и т. п.

В педагогический стаж не входит:

1. отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
2. отпуск по собственному желанию, который не подлежит оплате;
3. временная смена места работы.

Где оформить льготную пенсию?

В Российской Федерации за назначение пенсионных выплат отвечает Пенсионный фонд. В связи с этим для того, чтобы оформить педагогическую пенсию, человеку необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

При обращении следует предоставить сотрудникам пенсионного фонда необходимые документы. Сделать это можно несколькими способами.

• При личном обращении. Для этого претенденту на получение пенсии понадобится лично явиться в местное отделение ПФР.
• Через доверенное лицо. Существует возможность подать документы через своего законного представителя. В таком случае к списку документов потребуется добавить паспорт доверенного лица и доверенность, оформленную в соответствии с действующим законодательством.
• При помощи почты. В таком случае документы отправляют заказным письмом с уведомлением о вручении. Уведомление следует сохранить – в будущем оно может пригодиться в качестве доказательства того, что человек подавал заявку. Копии документов перед отправкой нужно заверить у действующего нотариуса.
• С использованием электронной системы. Этот способ особенно удобен для тех, кто по каким-либо причинам не имеет возможности лично посетить отделение. Подать документы можно из любого удобного места. Единственным условием при этом является наличие компьютера с выходом в сеть интернет. При использовании данного метода необходимо предварительно создать учетную запись на едином портале «Госуслуги». Регистрация на сайте предусматривает обязательное подтверждение личности.

Для того чтобы создать заявку через интернет, необходимо перейти на сайт услуг и сервисов ПФР и открыть свой личный кабинет. После этого необходимо перейти в раздел «подать заявление о назначении». В данном разделе пользователю будет предложено выполнить следующий ряд действий:

1. выбрать отделение ПФР, в которое будет происходить обращение;
2. заполнить личную информацию в свободные поля;
3. отметить вид пенсионных выплат, на которые претендует гражданин;
4. вписать дополнительные данные;
5. подтвердить внесенную информацию;
6. отправить заявление.

Необходимые документы

Для того чтобы оформить льготную пенсию, педагогическим работникам следует предоставить в территориальное отделение ПФР следующие документы:

1. паспорт гражданина Российской Федерации;
2. свидетельство об обязательном страховании;
3. трудовую книжку с зафиксированным в ней трудовым стажем;
4. справку о доходах за год, предшествующий подаче заявки;
5. свидетельства о рождении детей (при наличии);
6. военный билет (для педагогов мужского пола);
7. заявление на получение льготной пенсии;
8. доверенность и паспорт представителя (в случае подачи пакета документов через доверенное лицо).

Список требуемых документов может быть немного изменен по усмотрению специалиста Пенсионного фонда.

Что делать, если в назначении отказали?

Бывают ситуации, когда человеку отказывают в назначении пенсии. Если гражданин считает такой отказ необоснованным, он может обжаловать его в вышестоящей инстанции ПФР.

Существует возможность потребовать назначение пенсионных выплат в судебном порядке. Однако такой способ предусматривает дополнительные денежные затраты, такие как:

• государственная пошлина – это сбор, который необходим для возмещения средств, затраченных судом на разбирательство в конкретном деле;
• составление иска – для правильного составления искового заявления потребуется помощь квалифицированного юриста, такие услуги являются платными;
• заверка копий документов – услуги нотариуса оплачивает заявитель.

Также решение вопроса через суд может затянуться на долгое время. Несмотря на это, в случае незаконных действий сотрудников Пенсионного фонда решение дела в суде поможет добиться назначения пенсии.

Как происходит получение средств?

Педагоги, как и другие пенсионеры, могут получать ежемесячные выплаты несколькими способами.

• По Почте России. При использовании такого способа человек может получить деньги в отделении почты. Существует возможность получать средства на дому. При получении необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность.
• С помощью специальных компаний, которые осуществляют доставку пенсии на дом.
• В отделении банка. Для того чтобы использовать данный способ, следует предварительно открыть счет в банковском учреждении, работающем с государственными органами. Реквизиты счета нужно предоставить сотрудникам пенсионного фонда при подаче заявки.

Способ получения пенсионер выбирает самостоятельно.

Из вышесказанного следует, что педагогические работники имеют право на получение пенсии вне зависимости от возраста. Однако назначение такой пенсии возможно только при соблюдении определенных условий.

Условия назначения

Об общих условиях для назначения страх. пенсии говорится в ст. 8 Закона.

Общие условия таковы:

• достижение пенсионного возраста (60 лет – муж. и 55 лет – жен.);
• наличие 15 или более лет страх. стажа;
• наличие ИПК в сумме 30 или более.

С 2015 по 2024 годы, в соответствии со ст. 35 Закона, применяются переходные положения, то есть страх. пенсия в 2019 году будет при наличии:

• не менее 13,8 ИПК;
• не менее 9 лет страх. стажа.

Однако в ст. 30 Закона указан перечень лиц, которые имеют правомочие на досрочное назначение, то есть ранее общеустановленного пенс. возраста.

Так, п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона регламентирует условия назначения льготной пенсии для педагогических работников:

• осуществление в течение 25 лет или более педагогической деятельности в детских учреждениях;
• наличие не менее 30 пенсионных баллов (в 2019 году – не менее 13,8).

Возраст досрочного выхода педагогов на пенсию при этом не играет значения, то есть пенсия может быть назначена и в 50, и в 40 лет. Главное – выполнить вышеуказанные условия.

Кто может получить

Претендовать на досрочное назначение пенсии может педагог, при условии, что он отработал 25 лет или более на должностях и в организациях, соответствующих указанным в Постановлении № 665 от 16 июля 2014 “О списках…”.

П. “м” Постановления № 665 делает отсылку на список должностей и организаций, приведенный в Постановлении Правительства № 781 от 29 окт. 2002 года “О списках…” (далее – Постановление № 781).

Постановление № 781 состоит из:

• “Списка должностей и учреждений…” (далее – Список);
• “Правил исчисления…” (далее – Правила).

Перечень должностей

Если кратко перечислить должности, работа на которых учитывается в необходимый 25-летний стаж, то это:

• директор (начальник или заведующий);
• зам. директора (начальника или заведующего);
• помощник директора по режиму;
• преподаватель (в том числе, и старший);
• воспитатель (старший, методист);
• организатор внеурочной воспитательной работы;
• учитель-логопед;
• учитель физкультуры, ОБЖ, музыки;
• социальный педагог и др.

Перечень организаций

В соответствии со Списком, в 25-летний стаж засчитывается трудовая деятельность, осуществленная в следующих организациях:

• школы всех типов;
• лицеи;
• гимназии;
• центры многопрофильного образования;
• кадетские школы;
• морские кадетские корпуса;
• школы-интернаты всех разновидностей (лицеи-интернаты, гимназии-интернаты);
• коррекционные школы (в том числе, и закрытого типа);
• детские дома;
• детские сады для детей с отклонениями;
• организации начального и среднего проф. образования (все виды техникумов и училищ);
• детские санатории всех типов и др.

Педагогический стаж

Правилами определены некоторые особенности включения отдельных периодов в стаж:

• стаж в должностях, указанных в п. 1 столбца “Наименование должностей” Списка, учитывается только при работе на таких должностях в общеобразовательных учреждениях, а стаж в должностях, указанных в п. 2 этого же столбца, засчитывается только при работе на таких должностях в учреждениях доп. образования детей;
• стаж до 1 сен. 2000 года учитывается вне зависимости от того, выполняло ли лицо в эти периоды норму рабочего времени, а после указанной даты стаж засчитывается только при выполнении нормы;
• стаж учителя начальных классов в сельской школе засчитывается что до сентября 2000, что после, вне зависимости от выполненной нормы рабочего времени;
• стаж директора школы, гимназии, лицея, школы-интерната (кроме детских домов и коррекционных школ) до 1 сен. 2000 года засчитывается вне зависимости от того, имел ли такой директор учебную нагрузку, после же указанной даты, чтобы стаж был засчитан, нужно вести уроки или иные учебные мероприятия в объеме не менее 6 часов в неделю.

Входит ли декретный отпуск

На основании п. 2 Правил, если в Правилах не содержится каких-либо норм относительно включения отдельных периодов трудовой и/или иной деятельности в 25-летний стаж, применяются положения Правил исчисления периодов…, утвержденных Постановлением № 516 от 11 июля 2002 “Об утверждении…”.

Согласно аб. 2 п. 5 настоящего Постановления, в стаж подлежат включению периоды получения пособия по гос. соц. страхованию во время нахождения на больничном листе, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

Дополнительные разъяснения по этому поводу даны в Информационном Письме от 4 нояб. 2002 года, утвержденным Минтрудом № 7392-ЮЛ и ПФР № ЛЧ-25-25/10067, в котором указано, что время нахождения женщины в декретном отпуске включается в стаж работы, необходимый для назначения досрочной пенсии.

Выход на пенсию учителей по выслуге лет

При подсчете выслуги лет, необходимой для назначения досрочной пенсии, педагогическим работникам надлежит учитывать еще и тождественность профессиональной деятельности.

Что это значит? К примеру, изменилось наименование образовательного учреждения или организационно-правовая форма, но сама суть деятельности не изменилась. И что же теперь – учителям стаж работы в таком учреждении аннулируют?

Нет. В соответствии с Постановлением Правительства № 869 от 28 авг. 2014 года “Об установлении…”, Минтруд, по согласованию с ПФР, должен определять тождественность должностей. Такая тождественность определяется множеством приказом и иных нормативных актов.

К примеру, в Списке указана такая должность, как “Воспитатель”. На основании Приказа Минздравсоцразвития № 440 от 5 июл. 2005, данной должности тождественны:

• воспитатель школьной группы;
• воспитатель группы продленного дня;
• воспитатель группы коррекции;
• воспитатель речевой группы и др.

А, к примеру, Постанов. Минтруда № 39 от 23 июн. 2003 установлено тождество должности “Музыкальный руководитель” и “Музыкальный работник”.

Порядок оформления

Процедура аналогична таковой, предусмотренной для оформления пенсий в стандартном порядке:

Документы

Перечень документов представлен в Приказе Минтруда № 958н от 28 нояб. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Приказ).

В зависимости от конкретных обстоятельств, потребуются следующие бумаги:

• паспорт (п. 2 Приказа);
• СНИЛС (п. 2 Приказа);

• документ, подтверждающий место фактического жительства (если место пребывания не совпадает с местом регистрации);
• доверенность (п. 3 Приказа), а также паспорт доверенного лица;

• трудовая книжка (пп. “а” п. 6 Приказа);
• сведения об ИПК (пп. “б” п. 6 Приказа);
• документ о неполучении иных видов пенсий (пп. “в” п. 7 Приказа);
• документ, подтверждающий периоды работы в учреждениях для детей (пп. “а” п. 12 Приказа).

Как рассчитать

Расчет досрочной пенсии для учителей производится в том же порядке, что и для иных категорий, то есть по формуле, представленной в ч. 1 ст. 15 Закона:

Размер пенсии = ИПК * СПК

Также не стоит забывать, что учителю полагается:

• фиксированная надбавка в базовом размере 4982,90 рублей, а при наличии условий, указанных в ст. 17 Закона – в увеличенном размере;
• социальная доплата, если размер пенсии будет ниже прожиточного минимума.

Размер: последние новости в 2019 году

Новости 2019 года:

• возросла стоимость 1-го балла с 78,58 до 81,49;
• возросла фикс. выплата с 4805,11 до 4982,90;
• во всех регионах изменился уровень прожиточного минимума, что означает, что и социальные доплаты также возросли.

Минимальная

Минимальная страховая пенсия для учителей в 2019 году рассчитывается так:

13,8 * 81,49 + 4982,90 = 6107,462 рублей

Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Выход на пенсию в определенных случаях – льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

• директор учебного заведения;
• учитель;
• тренер-преподаватель;
• воспитатель;
• преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
• завуч и другие.

Основное условие для получения льготы – работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы – 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы – минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1–4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

• стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
• работа на педагогической должности;
• отсутствие нормочасов.

Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2018 году

Полагаются на определенных условиях различные надбавки:

• ученая степень педработника;
• работа в медучреждении;
• стаж в заведении с особым режимом работы;
• педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

• пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
• отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
• ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

• отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
• конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
• отпуска учебного характера;
• отпуска «за свой счет»;
• отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
• работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
• прогулы;
• отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
• работа народным заседателем.

В последующие 15 лет – с 2015 до 2030 включительно – решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

Оформление пенсии

Для оформления потребуется список документов:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
• выписка по банковскому счету;
• справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
• для преподавателей-мужчин – военный билет;
• заявление.

Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты – стаж работы составит 25 лет.

Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке – по достижении указанного возраста.