Расчет пенсии по старости: пример

Содержание

(кликните, чтобы открыть)

1. Изменения законодательства в 2018 году
2. Пенсионная формула
3. Фиксированная сумма
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент
5. Премия за трудолюбие
6. Пример расчёта
7. Расчёт накопительной пенсии
8. Пример расчёта накопительной части
9. Обратный алгоритм
10. Калькулятор: рассчитать размер страховой пенсии по старости лет
11. Вопросы по страховым выплатам от читателей
12. Калькулятор: расчет баллов индивидуального пенсионного коэффициента
13. Вопросы по ИПК
14. Инфографика
15. Видео-инструкция «Пенсионный калькулятор, как рассчитать пенсию»
16. Последние новости по теме статьи

Законодательный аспект вопроса

Федеральные законы № 400-ФЗ и № 424-ФЗ, датированные концом 2013 г., гласят, что страховую и накопительную части можно считать самостоятельными пенсиями.

При формировании накопительной используется старый принцип, да и рассчитывать на нее могут только те граждане, которые родились в 1967 году и ранее.

А вот в основе страховой пенсии лежит новая формула, т.к. учитываются пенсионные баллы, накопленные работником за время официального выполнения каких-либо должностных обязанностей.

Порядок вычисления страховой части

Страховая часть пенсии (СЧ), связанная с достижением определенного возраста, напрямую зависит от величины регулярного официального дохода, отработанного времени и сумм, перечисленных застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ с 2002 г.

Последние регулярно подвергаются индексации, а отследить их можно благодаря индивидуальному лицевому счету.

Существует также фиксированная базовая величина страховой части пенсии, которая входит в состав СЧ. Закон, вступивший в силу в 2001 г. регламентирует, что данное значение является твердым, дифференцируемым и зависящим от того, в состав какой категории входит пенсионер. Еще одним фактором, оказывающим существенное влияние, является наличие (или отсутствие) иждивенцев, а также их количество.

Накопительная часть, вызванная наступлением предельного возраста, зависит от обязательного страхования и инвестиционного дохода.

Рассчитать страховую часть трудового пенсионного довольствия можно по следующей формуле:

СЧ = ПК/Т+Б,

• СЧ – значение страховой части пенсии в связи с достижением законодательно установленного возраста;
• ПК – пенсионный капитал, накопленный до 2002 г. + размер страховых взносов, начисленных начиная с 2002 г. + валоризация;
• Т – предполагаемая продолжительность осуществления выплат;
• Б – фиксированная базовая величина страховой пенсии.

Расчет приведенной выше формулы требует определения суммы пенсионного капитала, сформированного до наступления 2002 г.:

ПК = (РП-450 рублей)*Т,

• ПК – капитал, рассчитываемый для всех лиц, входящих в состав системы обязательного страхования;
• РП – трудовая пенсия, при расчете которой учитываются стаж и заработная плата гражданина;
• 450 рублей – базовая часть трудовой пенсии, связанной с предельным возрастом и установленная в законодательном порядке;
• Т – предполагаемый срок предоставления пенсионных выплат (зависит от средней продолжительности жизни).

Досрочный выход

Досрочной является пенсия, получить которую гражданин может раньше, чем наступит предельный возраст, на основании соответствующих положений. Обязательное требование – тяжелые (вредные) условия работы – регулярное подвержение жизни и здоровья опасности, а также выполнение общественных и государственных задач.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданин должен располагать отработанным фактическим стажем, включающим в себя страховую и реальную часть. Последняя требует наличия сложной рабочей обстановки.

Понимание порядка расчета досрочного государственного обеспечения достигается благодаря рассмотрению следующего примера.

Суханов В.Л. имеет право начать получать пенсионное обеспечение раньше, чем достигнет пенсионного возраста. Продолжительность его трудового стажа составляет 25 лет, а размер официального ежемесячного дохода в 1,5 раза превышает план по заработной плате в стране.

Итак, при расчете будет учитываться: базовая пенсия (БП) и страховая часть (СЧ) в баллах.

БП в 2018 г. = 4982,9 рублей и более;

Для определения страховой части пенсии требуется стоимость 1 балла (меняющаяся ежегодно). В текущем году данный показатель равняется 81,49 руб.

Т.е., если Суханов В.Л. отработал 25 лет, то величина его страховой пенсии составит: 25*81,49 = 2037,25 руб.

Общий размер пенсионного довольствия определяется следующим образом:

Пенсия = (БП+СЧ) + НП (стандартные государственные условия предусматривают 16% в год, а личное желание и накопление процентов от ежемесячного официального дохода – 10%).

Пенсия = (4982,9+2037,25) = 7020,15 + НП, рассчитанный в индивидуальном порядке.

Предположим, что Суханов В.Л. проживал и трудился в Ростовской области. Средняя заработная плата в данном регионе равняется 27 535 руб.

Т.е. ежемесячный доход гражданина соответствует значению 27 535 + 13 767,5 = 41 302,5, а за 1 год – 495 630 руб. (НП = 79 300,8 рублей в год)

Максимальный размер страховых взносов 212 360 руб.

НП = 79 300,8/212 360 * 10 = 3,73 балла за каждый отработанный год.

25 (трудовой стаж) * 3,73 (НП) = 93,25 (баллы) * 81,49 (стоимость балла) = 7598,94 руб.

Полный размер досрочной пенсии составляет: 4982,9+2037,25+7598,94 = 14 619,09 руб. ежемесячно.

Пример

Правительство постепенно корректирует порядок расчета положенного пенсионного обеспечения.

В настоящее время будущая пенсия рассчитывается следующим образом:

Кп=Сл/См* 10,

• Сл – сумма страховых пенсионных взносов, произведенных гражданином в течение 1 календарного года;
• См – предельное значение пенсионных взносов, установленное на государственном уровне.
• 10 – показатель, облегчающий процесс подсчета пенсионных баллов. Кроме того данная величина является максимальной, если речь идет о баллах, которые можно заработать в течение 1 года.

Пример. Среднемесячная заработная плата гражданина составляет 25 000 руб. Процент страховых начислений равняется 16%. Следовательно, обязанностью работодателя является внесение в ПФ: 25 000*12*16% = 48 000,00 руб.

При сравнении с максимальным размером дохода, установленного для страны в текущем году, получается:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 пенсионных балла.

От величины годового коэффициента напрямую зависит объем будущих выплат.

Проверка правильности вычислений

Если пенсионер сомневается в том, что расчеты, касающиеся его пенсионного обеспечения, были произведены верно, то ему прямая дорога в отделение Пенсионного фонда. Проверка, основной задачей которой является контроль корректности, будет проводиться только в том случае, если гражданин изложит данную просьбу в соответствующем заявлении.

Работник Пенсионного фонда обязан в течение 5-ти дней проверить правильность начисления пенсионных выплат и направить уведомление заявителю. Ошибочный расчет автоматически будет приведен в соответствие с законодательством.

При наличии трудовой книжки, калькулятора и справок о среднемесячном доходе в течение последних 5 лет, можно произвести самостоятельную проверку.

Последовательность математических операций следующая:

1. Рассчитывается стажевой коэффициент. Основа – 55%. Если гражданин уже успел наработать минимально необходимый стаж (25 лет, если речь идет о мужчине и 20 лет, если о женщине), то каждый последующий период добавит 1%, пока не достигнет максимального предела – 20%.
2. Определяется среднемесячный доход – сумма заработной платы, полученной в течение непрерывных 5 лет, делится на число месяцев.
3. Узнается размер среднего заработка, установленного в течение 5 лет, используемых в п. 2.
4. Рассчитывается отношение п. 2 к п. 3.
5. Величина расчетной суммы состоит из стажевого коэффициента, умноженного на число из п. 4 и из п. 3.
6. Чтобы определиться с пенсионным капиталом, необходимо последовательно выполнить следующие действия:
   • из суммы, полученной в п.5 вычесть базовую часть пенсии, применяемую в то время, которое используется для расчетов;
   • полученное значение умножить на предполагаемую продолжительность произведения выплат.
7. Сумма индексируется посредством повышающего коэффициента.
8. Страховое пособие – это пенсионный капитал, деленный на предполагаемое время осуществления выплат.
9. Полученная величина + установленная правительством базовая сумма, является искомой пенсией.

В завершении гражданин может сверить свои расчеты с регулярно перечисляемой суммой и принять решение о том, насколько актуальным является направление заявления в Пенсионный фонд.

О правилах расчета размера пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Изменения законодательства в 2018 году

Теперь гражданам с трудовым стажем положена страховая, она же трудовая пенсия, а по желанию самого человека, он может дополнить её накопительными средствами.

Для страховой пенсии нужно:

1. Иметь к 2018 году стаж работы не менее 9 лет. Это переходящее положение действующего закона. С 2024 года минимальный срок составляет 15 лет.
2. Иметь нужное количество пенсионных баллов. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
3. Войти в пенсионный возраст; для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет.

В связи с новой реформой появилось такое определение как, пенсионный калькулятор и пенсионные формулы, которые позволяют любому гражданину самостоятельно контролировать свои пенсионные выплаты.

Пенсионная формула

Правительство старается внедрить всё более современные реформы, и пенсии граждан не стали исключением. Так появился пенсионный калькулятор, для расчёта будущей пенсии, и специальная формула:

СПС = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ), где

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК на 2018 год = 81,49 рублей);

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2018 год = 4982,90 рублей);

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Поняв эту формулу, можно самостоятельно рассчитать размер пенсии. Чтобы стало ясно, как работает данная формула, разберём каждую её составляющую отдельно.

Фиксированная сумма

Для расчёта пенсии по старости необходимо знать о так называемой фиксированной выплате. Это обязательный минимум, для любого гражданина нашей страны. Два раза в год, этот минимум пересчитывается с учётом инфляции.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Это новшество в пенсионном деле. Его считают главным числом всей формулы и безбедной старости. Чем выше этот показатель, тем больше денег в конце трудового пути.

Коэффициент рассчитывается при оформлении пенсии. Расчет конечной пенсии по данной сумме, считается из ежегодно начисляемых пенсионных баллов. Баллы начисляются с официальной зарплаты. По сути, это страховые взносы работодателей, за годы работы.

Премия за трудолюбие

И наконец, различные бонусы (КвФВ) за поздний выход на пенсию. В пенсионный калькулятор специально добавлены поощрения, мотивирующие людей продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста.

Если работающий гражданин не оформляет пенсию, он приобретает бонусы к страховой части пенсии — третье значение в формуле, и повышению личного пенсионного показателя — последний пункт формулы.

Читайте также: как узнать свой СНИЛС онлайн.

Пример расчёта

Если сложно понять, как правильно рассчитать пенсию, рассмотрим, как работает данная формула на конкретном примере.

Петровой в этом году исполняется 55 лет, и она решает воспользоваться законным правом – выйти на пенсию. В 2015 произошло конвертирование её пенсионных прав и стали равны 70 баллам. За эти годы, Петрова, заработала ещё пять баллов.

Это тоже важно знать:

Процедура оформления доверенности на получение пенсии лежачему

За свою жизнь, она два раза была в декретном отпуске. За что получила 1, 8 и 3,6 балла. Итого у Петровой 80,4 балла.

Если взять за минимальную сумму фиксированной выплаты 5 тысяч рублей, а пенсионный бал оценивается на данный момент в 81,49 рублей, то получим следующий расчёт:

СПС = ФВ + ИПК × СПК = 4982,90 + 80,4 × 81,49 = 11 534,70

Точно также, ориентируясь на формулу, нужно производить расчёт пенсии с бонусами.

Данная формула подходит только для расчёта страховой пенсии. Накопительная пенсия начисляется иначе.

Полезно узнать, какие льготы пенсионерам по налогу на землю предусмотрены в 2018 году, а также сколько платят по потере кормильца?

Расчёт накопительной пенсии

Пенсионная реформа, прошедшая в 2015 году, вывела накопительную часть пенсии в отдельный и независимый класс денежных выплат. С этого момента, каждый человек решает сам, нужна ему накопительная часть или хватит и основной суммы. В отличие от первой формулы, здесь расчёт намного проще:

НП = ПН / Т,

где ПН – средства на лицевом счёте, а Т – ожидаемый период выплаты пенсии. С 2018 года период составляет 246 месяцев.

Эти деньги можно получить сразу (как единовременную выплату) только в установленных законом случаях, или получать ежемесячно.

Формируется этот вид пенсии из:

• Страховых взносов.
• Из материнского капитала.
• Из взносов работодателя.
• Из любых других источников.

Накопительная часть пенсии не защищена государством от инфляции, поэтому нужно тщательно выбирать организацию, куда будут поступать взносы.

Узнайте, как оформить инвалидность пенсионеру, с чего начать?

Пример расчёта накопительной части

Хотя формула довольно простая, как и в первом случае рассмотрим пример, как рассчитать накопительную пенсию.

В этот раз гражданин Иванов решил отправиться на заслуженный отдых. К этому сроку у него накопилось 300 тысяч рублей. Значит, чтобы узнать размер выплат, нужно разделить число пенсионных накоплений на время, в течение которого Иванов будет получать пенсию. Итого получается:

300000 / 246 = 1219,51

Как видим на конкретных примерах, пенсионный калькулятор не такая уж и сложная наука.

Полезно узнать, какой пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен в России, а также как перейти в государственный пенсионный фонд из негосударственного?

Калькулятор: рассчитать размер страховой пенсии по старости лет

Рассчитать ИПК можно у нас.

• Узнать стоимость одной единицы коэффициента на текущий год. В настоящее время данный показатель равен 78.58 рублей и в с ростом инфляции будет только повышаться.
• Объемы фиксированных выплат на текущий период. Также меняется ежегодно.
•  Коэффициент повышения нужен в тех случаях, когда гражданин проработал некоторое время после наступления пенсионного возраста или же просто не подавал в ПФР документов для начисления.

Условия страховых выплат, для лиц уходящих на пенсию по старости, в нашей стране должны быть следующие:

• Гражданин должен быть в определенном возрасте (для мужчин — 60 лет, а для женщин – 55 лет.).
• Минимальный трудовой стаж должен быть не меньше 6 лет.
•  ИПК гражданина соответствует минимальному установленному количеству балов на отчетный год. Так в 2016 году минимальный коэффициент был 9 баллов, а уже к 2030 году, это значение перевалит за отметку в 30 баллов.

Таблица с минимально разрешенными значениями стажа и коэффициентов для подачи заявления на получение пенсии представлена ниже.

Сам расчет сделан с учетом представленной ПФР формулы:

СТхП = ИПКоб * СтПКф + (ФкВ * КфпФкВ)

Здесь, СТхП — размер страховой пенсии по старости

ИПКоб – общее количество баллов по индивидуальному пенсионному коэффициенту за все года.

СтПКф – разрешенная стоимость одного ИПК по состоянию на период накопления.

ФкВ- фиксированный размер, установленной выплаты.

КфпФкВ – коэффициент для повышения значения фиксированного размера на определенных основаниях. Если их нет, то в пенсионном калькулятор онлайн ставим 1.

Тут стоит также отметить, что повышающие значение будет начисляться только в тех случаях, когда Гражданин задержал сроки выдачи пенсии и подал на нее позже наступления пенсионного возраста, указанного выше.

Вопросы по страховым выплатам от читателей

Чем так не устроила трудовая пенсия и в чем ее отличие от страховой?

С вступлением в силу реформы ПФ, от января 2015 года, само по себе понятие трудовой пенсии отпадает и более не вводится. Теперь начисления происходят по правилам страховой пенсии. Самое главное отличие тут в том, что если трудовые пенсии учитывали общий размер стажа за всю деятельность лица на протяжении той или иной деятельности, то страховая будет считать его пенсию только по поступлению на лицевой счет страховых выплат.

Реформа пришли только в 2015м году, а я работаю с 90х, не потеряются ли данные о моей деятельности?

В данном случае весь ваш стаж до введения реформы будет учтен и подсчитан с учетом выявления общего ИПК. Указанный показатель в последствии будет прибавлен к значениям коэффициентов за последующие после реформы годы.

Есть ли смысл от калькуляторов по пенсиям вообще?

Это тоже важно знать:

Пособие или пенсия по потере кормильца – ее размер, как начисляется в 2018 году

В данном случае расчет позволит в целом понять всю картину и представить размер Вашей пенсии в минимальном масштабе. К итоговой сумме в последствии могут быть начислены выплаты за различные виды деятельности, идущие бонусом к стажу гражданина.

Калькулятор: расчет баллов индивидуального пенсионного коэффициента

Введение учета будущей пенсии на основании бальной системы началось с начала 2015 года и вошло в пакет реформ ПФР (Пенсионный фонд России).

Таким образом теперь пенсия для отдельно взятого лица будет рассчитываться на основании суммирования бальных показателей за все года работы. Исходный показатель будет решать конечную сумму выплат от государства.

Стоит отметить, что учет пенсионных накоплений тех, кто начал трудовую деятельность ранее 2015го года, также будет осуществляться по бальным расчетам. Единственным отличием здесь будет только то, что для данной категории лиц в формулах будет учтен общий показатель, т.е сумма сразу за все периоды времени и само собой размеры подсчетов предыдущих лет также будут иными.

При этом общее количество накопленных баллов будет высчитываться по установленной пенсионным фондом формуле:

ОКБ = (ИПКн + ИПКнк) * КрП

В данном случае ОКБ- общее количество индивидуальных накопленных баллов гражданина за весь трудовой период.

• ИПКн — накопленная сумма до января 2015 года.
• ИПКнк — накопления после указанного выше периода.
• КрП — кратность повышения исходного коэффициента, в случае если гражданин подал на получение пенсионных выплат позднее базового срока.

Сам же показатель ИПК за отчетный год, будет считаться следующим образом:

ИПКгод= (Взнос за год * 12 * 0.16 (или 0.10)/Взносы взосооблагаемой базы * 0.16 (или 0.10)) * 10.

При этом взносы за год определяются с учетом перемножения доходов за все 12 месяцев. Взносы взносооблагаемой базы будут взяты за отдельный год. Для каждого значение будет своим. Значение 0.16 или 0.10 определяется с учетом выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

В настоящее время работодатель перечисляет в ПФР 22% от заработков работника. Для формирования пенсионных начислений при этом будет использовано только 16%. В зависимости от желания работника, указанная доля может быть разделена на:

• Накопление страховой пенсии (в формуле это 0.16).
• Для накопления страховой и накопительной пенсии (в этом случае используется 0.10).

Вопросы по ИПК

Правда ли, что для получения пенсии теперь придется накопить определенное количество баллов и в последствии это значение будет только увеличиваться?

Да, это правда. Реформа представляет собой планомерное увеличение минимальной суммы накоплений. Как это работает? Для того, чтобы можно было бы подать на пенсию в 2016 году, необходимо набрать не менее 9 баллов. В последующих периодах времени этот порог будет расти и к 2030му году уже будет больше 32.

Говорят, что накопительную пенсию года назад заморозили, что теперь делать?

Это соответствует действительности, в 2016 году правительство пришло к мнению, что накопительную пенсию отныне необходимо заморозить на неопределенный срок. Это должно помочь стабилизировать бюджет ПФР и в дальнейшем улучшить ситуацию.

Где производится учет ИПК?

Данный коэффициент рассчитывается непосредственно на лицевом счету работника в ПФР. Учет производится при оплате соответствующих страховых отчислений работодателя.

Инфографика

Видео-инструкция «Пенсионный калькулятор, как рассчитать пенсию»

Последние новости по теме статьи

• Депутаты предлагают вдвое уменьшить ИПК
• С 1 февраля 2018 года в стране повышаются соцвыплаты
• Вправе ли работодатель отправить сотрудника на заслуженный отдых против его воли?
• Изменены правила подачи заявления о добровольных взносах в ПФР
• Правительство планирует увеличить период выплаты накопительной пенсии до 6 месяцев
• Изменения в бюджете на 2018-2020 год

Особенности

И хоть в газетах и на телевидении сейчас очень много всяческой информации, которая касается пенсионного обеспечения, многие люди все же не могут найти отличий между страховой, накопительной и трудовой пенсией. Подобная ситуация с пенсионными баллами.

Наблюдается большое недоверие среди общества до пенсионных фондов негосударственного характера. Но самой главной проблемой остается процедура расчета пенсии.

До 2015 года главным законом, регулировавшим этот вопрос, был Федеральный закон №173, который был принят в 2001 году. В то время трудовая пенсия составлялась из 2 частей: накопительная и страховая.

Но в 2013 году Правительство приняло еще 2 закона, результатом которых было полное отчуждение таких понятий, как страховая и трудовая пенсии. Если у граждан имеется страховой стаж, то им положена к выплате страховая пенсия.

Если же гражданин решил сделать свое пенсионное обеспечение крупнее, то он может дополнительно делать взносы в накопительные фонды.

Но главным изменением, которое повлекла за собой пенсионная реформа, считают новый расчет пенсии по старости. Изменились и требования к потенциальным пенсионерам.

Исходя из норм этих законодательных актов для того, чтобы получать страховую пенсию человеку необходимо отвечать таким требованиям:

• до 2019 нужно получить страховой стаж не менее восьми лет (но тут важно понимать, что до 2024 года этот период будет становится выше);
• иметь не менее 11,4 пенсионных баллов;
• достичь определенного возраста.

Некоторые категории работающих граждан имеют право на выход на пенсию раньше срока. Это возможно для людей, которые исполняют опасную или тяжелую работу. Также им необходимо отработать положенное количество лет.

Закон

Регулированием вопроса начисления пенсий по старости занимаются два основных закона:

• закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• закон №424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Именно в них прописаны особенности назначения пенсионного обеспечения по новой формуле.

Новая формула

Формула подсчета содержит в себе данные с новой терминологии, которая прописана в законе «О страховых пенсиях»:

• премиальные коэффициенты – это некие величины, которые созданы для того, чтобы мотивировать людей позже выходить на пенсию, так как теперь размер страховых выплат будет увеличиваться с размером стажа работы;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) — величина, которая зависит от размера взносов по страховке (наблюдается полная зависимость этой суммы от заработной платы), уплачиваемых работодателями;
• фиксированные выплаты – это сумма средств, которые гарантированно будут выплачиваться пенсионерам от государства.

У новой формулы расчета такой вид:

Пс=ИК*СИК*ПК+ФВ*ПК

Пс – это окончательный размер страховой пенсии;

ИК – индивидуальный коэффициент, который показывает количество накопленных баллов;

СИК – стоимость индивидуального коэффициента;

ПК – премиальные коэффициенты;

ФВ – фиксированная выплата.

Размер фиксированной выплаты

Понятие «Фиксированная выплата» было введено только в 2015 году. Под ним нужно понимать сумму, которую гарантировано к пенсии прибавляет государство. На сегодня фиксированная выплата составляет 4805 рублей.

Но существуют и некоторые обстоятельства, при которых размер фиксированной выплаты может быть увеличен:

• на иждивении находятся нетрудоспособные граждане;
• первая группа инвалидности;
• возраст гражданина составляет выше 80 лет;
• у гражданина 15 лет стажа было получено на Крайнем Севере или в других районах, которые приравниваются к нему законодательством;
• выход на страховую пенсию через несколько лети после наступления такого права (увеличение происходит за счет премиальных коэффициентов).

Таблица коэффициентов показывает зависимость фиксированной выплаты от времени отсрочивания выхода на пенсию:

Максимальный премиальный коэффициент можно получить, если период отсрочки составляет 10 лет (2,11).

Алгоритм расчета

Рассчитать страховую пенсию будущему пенсионеру можно и самостоятельно.

Для этого стоит проделать такие шаги:

• посчитать количество баллов, исходя из максимальной зарплаты;
• если же гражданин не собирается выходить на пенсию после получения на это права, то нужно поискать в таблице коэффициентов количество переработанных лет и умножить на количество баллов, а также полученное значение на фиксированную выплату;
• провести умножение 1 индивидуального коэффициента на общее их количество;
• добавляем сумму, которая получилась к фиксированной выплате.

Но все просто только на первый взгляд. Практически все эти величины не являются постоянными. И фиксированная выплата, и пенсионный балл каждый год проходят индексацию, а максимальная величина заработной платы постоянно меняется.

Поэтому самостоятельно гражданин может провести только приблизительный расчет.

Узнайте, сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию

Нужен бланк на минимальный срок для начисления пенсии? Смотрите здесь.

Расчет по заданному размеру

Размер пенсионных выплат зависит от большого количества факторов. Это наличие надбавок, количество годов стажа, вид пенсионного обеспечения и пр.

Одними из очень важных факторов является размер стажа. Он рассчитывается по такому алгоритму:

• нужно из полного размера пенсии вычислить фиксированную выплату;
• полученную величину нужно поделить на цену пенсионного бала, после чего будет получено их количество;
• из формулы провести отчисление страховых взносов;
• поделит последние на 0,16, так можно будет определить размер нужной заработной платы;
• полученный результат следует поделить на годовую зарплату.

Читайте, как получить карту «Мир» в Сбербанке пенсионеру

Нужны документы на получение материнский капитал на обучение старшего ребенка в вузе? Подробнее здесь.

Интересует увеличение пенсии военным пенсионерам в 2019 году? Смотрите далее.

Для каждого человека важно обеспечить себе достойную старость. Но делать это нужно в молодости. Поэтому стоит заранее побеспокоится будущим размером пенсии. Для этого нужно учитывать нормы действующего законодательства.

Тезисы нововведений

• Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
• Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
• Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
• Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

СП = стоимость 1 балла * общее количество баллов

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

Пенсия = ФВ + СВ

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

• выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
• значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
• обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
• продолжительность трудовой деятельности;
• доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2019 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

(38400/113760) * 10 = 0,33 * 10 = 3,3 балла

• 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
• 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
• Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Полный учет баллов будет внедрен только с 2020 года. До этого момента показатель вводится поэтапно.В 2017 году максимально возможное количество баллов за год составляет 8,26.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

(Пенсионный капитал до 2002 года + страховые взносы 2002-2014 годов) / стоимость балла

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Результаты расчета

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов

Размер страховой пенсии, руб.

Общий стаж, лет

В заключении

В 2015 году нормативная база в сфере пенсионного регулирования претерпела существенные изменения. Главное нововведение – пенсионные баллы, обязательное перечисление социальных взносов работодателем за каждого сотрудника и появление негосударственного вида пенсии. Такой подход нацелен на создание оптимальных условия для нетрудоспособных граждан и людей преклонного возраста.

Формула расчета представляет собой сумму страховых и фиксированных выплат. Наличие альтернативы позволяет выбирать лучший вариант обеспечения старости, делая акцент на накопительную составляющую. Но система имеет недоработки. Несмотря на несколько определяющих факторов, в том числе стаж и самозанятость, ключевую роль играет оплата труда. Наличие сорокалетнего и более стажа не является гарантией хорошей пенсии, в то время как высокий доход за короткий период работы позволяет быстрее собрать 30 баллов и обеспечить достойную старость.

Смотрите так же:

• Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году;

Особенности начисления

До 2015 года Федеральный закон №173 от 2001 года контролировал пенсионную систему граждан и способы начисления выплат. Частями трудовой пенсии были накопительная и страховая, узнать размер на счету можно было с помощью писем из ПФР. Первые крупные изменения произошли в 2013 году, когда свое значение потеряли трудовая и страховая пенсии.

Граждане, которые набрали достаточно стажа и подходят по другим параметрам, с 2015 года стали получать страховую пенсию. В зависимости от желания гражданина, с помощью накопительной части он может ее увеличить. На окончательную сумму влияют личные отчисления граждан в Пенсионный фонд.

Главными изменениями прошлых лет стали обновленная формула расчета будущей пенсии и список условий при выходе на пенсию.

Среди нововведений, главными считаются:

Наличие определенного трудового стажа	Считается только официальное оформление и трудовой договор. В 2019 году требуется 9 лет. За последующие несколько лет цифра вырастет до 15. Если человек имеет ИП, то считается время, когда он производил отчисления в Пенсионный фонд
Набрать достаточно баллов	В 2019 году требуется 13.8 баллов, сумма вырастет до 30 к 2024
Дождаться пенсионного возраста	Для большинства он равен 55 (женщины) и 60 (мужчины). Граждане, имеющие определенный статус, например, работающие в сложных условиях, выходят на пенсию раньше

Правила расчета

Перед расчетом финальной суммы необходимо разобраться в основных показателях, в том числе:

ИПК или индивидуальный пенсионный коэффициент	Считается в баллах, итоговая сумма зависит от зарплаты и количества отчислений, которые получил ПФР от работодателей
Премиальные коэффициенты	С помощью них государство мотивирует россиян работать дольше и зарабатывать на пенсию. Чем дольше человек трудится, тем выше будут его финальные отчисления
Фиксированная часть	Зависит от государства, индексируется ежегодно. Эта часть положена каждому гражданину РФ.

Формула

В 2019 году пенсии начисляются по следующей формуле:

СП = К * ИПК * СИПК + ФВ * К

Переменные означают:

СП	финальный размер отчислений
К	премиальный коэффициент (значение различается для пенсионных баллов и фиксированной выплаты, оба показателя возрастают)
ИПК	набранные пенсионные баллы
СИПК	стоимость одного ИПК
ФВ	размер фиксированной выплаты

Как рассчитать по ИПК

Все значения, кроме индивидуальных баллов, легко узнать в Пенсионном фонде. Для баллов существует отдельная формула:

ИПК — СВ / СВмаксимальный * 10

Переменные означают:

СВ	страховые взносы. Поступают от работодателя в размере 22% от заработка человека. Расчет происходит до вычета подоходного налога, засчитываются 16% или 10% (в зависимости от того, выделяет человек деньги на накопительную часть или нет
СВмаксимальный	самое большое возможное количество взносов, которые выплачивается по тарифу 16%

Второе значение ежегодно индексируется и зависит от темпов инфляции. Например, в 2016 году сумма составляла 796 тысяч рублей, в 2017 равнялась 876 тысяч рублям, а в 2019 была увеличена до 1.021.000 рублей.

ИПК является главным показателем, он полностью зависит от количества взносов. Государство мотивирует граждан получать зарплату официально и прописывать все суммы в бухгалтерии.

Чем выше заработок, тем больше страховых взносов внесет работодатель. Увеличится количество полученных баллов, а вместе с ними вырастет и пенсия.

В 2019 году 1 балл стоит 81.49 рублей. Следующее повышение ожидается в феврале 2019 года, точная цифра еще не определена.

Пример

Предположим, что Гражданин П. получил образование в 2017 году и с 1 февраля 2019 года официально устроился на работу. В 23 года он получает 50 000 рублей, с которых платит налоги. Он проработает до пенсии, на накопительную часть ничего не отчисляет.

По этим данным можно посчитать выплаты, которые он получит при выходе на заслуженный отдых в 60 лет:

• размер стажа составляет 60 — 23 — 37 лет;
• количество набранных пенсионных баллов за год составляет: (50 000 * 12* 0.16) / (1.021.000 * 0.16) * 10 = 5.877 баллов, переменные означают:
  • 12 — количество месяцев в году;
  • 16 — 16% на формирование страховой части пенсии;
  • 021.000 — взносооблагаемая база, установленная на 2019 год.
• полученное количество баллов нужно умножить на стаж, то есть 5.877 * 37 = 217.449 баллов;
• стоимость одного балла умножается на их количество за все время работы: 81.49 * 217.449 = 17.719, 92 рубля;
• к полученной сумме прибавляется фиксированная выплата: 17.719,92 рубля + 4.982,9 рублей = 22.702,82 рубля — именно столько ежемесячно будет получать гражданин при выходе на пенсию.

Что такое валоризация

Валоризацией пенсии называется система индексации, которая была разработана в 2009 году для граждан, которые работали в СССР.

Она действует до сих пор при расчете некоторых пенсий. В 2002 году были проведены первые крупные изменения, до этого пенсии рассчитывались по другому

Новая система привнесла 2 показателя:

• количество лет работы;
• средний заработок за любые 5 лет либо за 2 года подряд, выбирает гражданин.

После этих изменений некоторые граждане, работавшие до 2002 года и получавшие стаж по старой системе, не получили страховых взносов. В последствии Правительство заметило, что даже со страховой частью выплаты старшего поколения меньше, чем у новых пенсионеров.

Было предпринято несколько попыток уровнять отчисления разных поколений, особенно тем, кто работал в СССР и до 2000 года в России.

В 2009 году появилась валоризация. Другими словами, их пенсии переоценили в соответствии с новыми ценами. Если у гражданина есть соответствующий стаж, в его формулу расчета добавляется этот показатель.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Граждане, родившиеся до 1967 года, должны использовать следующую формулу для расчета пенсии по старости:

П = БЧ + СЧ + НЧ

Переменные означают:

П	размер финальной пенсии
БЧ	базовая часть
СЧ	страховая часть
НЧ	накопительная часть

Базовая часть устанавливается государством, накопительная зависит от отчислений гражданина в Пенсионный фонд. Подсчитать требуется только страховую пенсию.

Для этого:

СЧ = ПК / Т

Переменные означают:

ПК	пенсионный капитал
Т	сколько времени будет выплачиваться пенсия (указывается в месяцах, можно примерно указать из расчете средней продолжительности жизни)

Пенсионный капитал зависит от условного капитала и денежных средств, которые поступили на счет после 2002 года. Размер можно узнать в Пенсионном фонде.

Условный капитал рассчитывается по формуле:

(РП — БЧ) / Т

РП является расчетной пенсией, ее можно узнать по формуле:

СК * ЗР / ЗП * СЗП

Переменные означают:

• СК — коэффициент, который зависит от стажа. Составляет 0.55, если мужчина отработал 25 лет, а женщина отработала 20 лет. Если человек продолжает трудиться по достижению пенсионного возраста, за каждый год добавляется 0.01. Максимальное значение равно 0.75;
• ЗР / ЗП — заработная плата гражданина по отношению к средней по стране. Отношение не может быть выше 1.2. Берется цифра с 2000 до 2001 года непрерывной работы, либо за любые 5 лет;
• СЗП устанавливается Пенсионным Фондом. В 2019 году составляет 1 671 рублей.

Зная все переменные, каждый гражданин способен примерно рассчитать размер пенсии. Страховую часть вычислить сложнее всего, так как нужно обращаться в Пенсионный фонд за информацией.

Расчет пенсий старшему поколению проводится с применением множества формул, так как за время их работы прошло несколько крупных реформ. При возникновении вопросов нужно обратиться к сотрудникам ПФР, которые обязаны подсказать правила расчета пенсий.