Сколько баллов нужно для пенсии: как рассчитать | Пенсия | Epayinfo.ru

Сколько баллов нужно для пенсии: как рассчитать

Пенсионная система в России в последние годы претерпела несколько серьезных изменений. Существенные корректировки были внесены в 2015 году, когда пенсии стали рассчитывать по новой формуле с учетом так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который также называют пенсионным баллом. Прошло уже несколько лет, но система пенсионных баллов продолжает вызывать много вопросов: не совсем понятно, кого она касается и как рассчитываются баллы.

Расскажем подробнее, что такое пенсионный балл (он же коэффициент), с какого года начисляются баллы, сколько они стоят в рублях в 2018 году, как выглядит таблица пенсионных баллов по годам.

5c5b389ad80c9

Содержание
  1. От чего зависит количество баллов?
  2. Размер заработной платы
  3. Страховой стаж
  4. Возраст выхода на пенсию
  5. Как назначаются и рассчитываются пенсии?
  6. Суть: как посчитать пенсионные баллы?
  7. Пенсионные баллы по годам
  8. Законодательное регулирование вопроса
  9. Порядок начисления и расчета
  10. Особенности учета советского стажа
  11. Правила перерасчета
  12. Кому положены дополнительные баллы
  13. О чем нужно знать российским гражданам
  14. Как узнать свои накопления на лицевом счете
  15. Тезисы нововведений
  16. Примеры расчета пенсии в 2019 году
  17. Как начисляется пенсия будущим пенсионерам
  18. Результаты расчета
  19. Смотрите так же:
  20. Пенсионные баллы 2018 – что это такое?
  21. Как начисляются пенсионные баллы
  22. Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?
  23. Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж: полезное видео
  24. Особенности начисления
  25. Правила расчета
  26. Формула
  27. Как рассчитать по ИПК
  28. Пример
  29. Что такое валоризация
  30. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
  31. Как можно увеличить трудовой стаж
  32. Кто может купить баллы для увеличения трудового стажа, необходимого для расчета пенсии?
  33. Почему не хватает баллов для пенсии?
  34. Как изменятся условия выхода на пенсию?

От чего зависит количество баллов?

Размер заработной платы

В первую очередь, сколько баллов будет получено, зависит именно от размера зарплаты.

А точнее, от размера отчислений, переводимых работодателем в ПФ, так что учтите – если вы получаете «серую» зарплату, то на пенсию влияние будет оказывать только та её часть, что вы получаете официально, а вот получаемая «в конверте» сумма не будет обеспечивать вас и в старости.

Но как же именно из заработной платы получить баллы? Проиллюстрируем это на примере: если школьный учитель в 2018 году будет получать в среднем в месяц по 26 000 рублей, то его общие доходы за год составят 312 000. Отчисления в ПФ составят 16% от той суммы, то есть 49 920 рублей.

Теперь нужно ввести параметр максимальной заработной платы, с которой может рассчитываться ИПК – она составляет 85 083 рубля для нынешнего года. Это значит, что если ваша зарплата превышает указанную, то взносы всё равно нужно будет платить только с этой суммы, и можно рассчитывать получить 10 баллов – вернее, можно было бы, поскольку для этого года введено ограничение в 8,7 – именно таково максимальное их число, получаемое за 2018.

Почему была важны цифры из предыдущего абзаца? Потому что сколько баллов получит школьный учитель с заработной платой в 26 000 в месяц, напрямую зависит от них! При заработной плате в 85 083 рубля в ПФ за год отправится:

85 083 x 12 x 0,16 = 163 359 рублей.

А для определения баллов учителя нужно будет отправленную за него в Фонд сумму разделить на максимальную и умножить на десять:

49 920 / 163 359 x 10 = 3,06 баллов – именно столько он заработает за год.

Страховой стаж

От страхового стажа количество баллов, согласно новой формуле, зависеть не будет, и если за год вы заработаете 50 000 – то получите столько же единиц ИПК, как за два года, в ходе которых зарабатывали по 25 000. Важно лишь набрать минимальную продолжительность стажа, чтобы иметь возможность получать страховую пенсию.

Возраст выхода на пенсию

А вот от возраста выхода размер пенсии будет зависеть напрямую: например, обратившись за получением пенсии спустя год после того, как пройдёт установленный для гражданина возраст выхода на пенсию, то можно получить повышающий коэффициент 1,07. Это значит, что рассчитанный ИПК нужно будет умножить на 1,07, то есть сумма вырастет на 7%.

  • За два года задержки установлен коэффициент 1,15;
  • за три – 1,24;
  • 4 – 1,34;
  • 5 – 1,45;
  • 6 – 1,59;
  • 7 – 1,74;
  • 8 – 1,9;
  • 9 – 2,09;
  • 10 – 2,32.

То есть, начав получать пенсию на десять лет позже срока, можно получить 232% от установленного размера ИПК.

Как назначаются и рассчитываются пенсии?

В России действует система пенсионного страхования, которая состоит из двух частей – накопительной и страховой пенсии. Все, кто официально трудоустроен, одновременно нарабатывают себе и накопления, и страховую пенсию. Пенсионные накопления можно получить единовременно по достижению пенсионного возраста либо платежами с установленной периодичностью. Страховая пенсия предоставляется по старости, инвалидности, по потере кормильца. Чтобы ее получить, с недавнего времени необходимо иметь нужное число баллов. В противном случае в страховой пенсии будет отказано даже по достижению пенсионного возраста:

  • 55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин.

По данный Пенсионного фонда РФ, в 2017 году около 45 тыс. россиян не смогли получить страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа. В ПФР им предложили продолжить трудовую деятельность либо согласиться на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже страховой.

Повышение пенсии в Москве – кому и сколько?

Сколько нужно пенсионных баллов в 2018 году?

Сегодня при обращении за пенсией стаж должен составлять от 9 лет, а количество баллов – 13,8. Далее постепенно продолжительность необходимого стажа и число нужных баллов будут возрастать, пока к 2024 году не достигнут 15 лет (для стажа) и 30 (для баллов). Эти нормы были установлены ФЗ № 400 от 28.12.2013.

Суть: как посчитать пенсионные баллы?

Все права, которые возникли у граждан до ввода коэффициентов, без уменьшения и сокращения пересчитываются в баллы и участвуют в расчетах пенсии. Чем выше официальная зарплата и чем больше лет человек посвятил трудовой деятельности, тем выше будет балл, а вместе с ним и пенсия. Коэффициент формируется в течение всей занятости гражданина и зависит от двух главных показателей:

  1. Размера официального заработка, из которого высчитывается сумма взносов, уплачиваемых в ПФР работодателем.
  2. Стажа труда.

Есть и третий показатель: факт обращения за назначением пенсии. Чем позже лицо обращается, тем выше будет его балл. При этом максимальное количество пенсионных баллов за год ограничено:

  • в 2017 году — 8,26;
  • в 2018 году — 8,70;
  • с 2021 года — 10.

«13-я пенсия»: какова судьба закона о повышении уровня пенсионного обеспечения?

Пенсионные баллы по годам

Баллы начисляются с 1 января 2015 года, когда это новшество было внедрено в пенсионную систему РФ. Трудовая деятельность до 2015 года также учитывается и переводится в баллы, в том числе и так называемые «социальные периоды», когда гражданин:

  • находился в отпуске по уходу за ребенком;
  • проходил службу в вооруженных силах;
  • ухаживал за престарелым гражданином (старше 80 лет), инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.

Баллы за эти социальные периоды учитываются в случае, если до или после них гражданин был трудоустроен. Итоговое значение делят на стоимость 1 балла за 2015 год, когда он был равен 64,10 руб.

Ниже представлены пенсионные баллы по годам (таблица), которые наглядно демонстрируют, как будут меняться требования для лиц, обратившихся за получением пенсии.

5c5b389ad80c9

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Законодательное регулирование вопроса

Закон “О страховых пенсиях” определил новый порядок обеспечения пенсий.

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Для того чтобы получить пенсию требуется наличие трех факторов:

  • Что такое пенсионный балл5c5b389b4b0bdдостижение установленного пенсионного возраста;
  • страховой стаж для определенного года (например, для 2024 — 15 лет);
  • число баллов — не меньше установленного для рассматриваемого года (для 2024 — 30).

Пенсионный возраст не изменился, он по-прежнему составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

До начала 2015 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2017 он равен 8 годам, а в 2024 — 15.

Порядок начисления и расчета

Что такое стаж знают практически все. Но что такое пенсионной балл?

Он рассчитывается исходя из размера уплаченных за сотрудника страховых взносов. Чем выше заработная плата, тем больший процент отчислений в ПФ, и, соответственно, выше сумма полученных баллов. Гражданину, которому платят минимальную зарплату, за весь год прибавляется только 1 балл.

Правила начисления пенсионных баллов5c5b389b75184Для получения госпособия в текущем году необходимо получить 13,8 баллов, и ежегодно сумма баллов будет повышаться на 2,4. В результате к 2024 году она станет равной 30.

Гражданам, которые работали без официального оформления, и тем, кто получал зарплату в конвертах, может не хватить баллов для нормального размера пенсии, поскольку число баллов прямо пропорционально размеру зарплаты. Нужное число баллов должно сформироваться по достижении пенсионного возраста.

Но как быть, если человек достиг его в текущем году, а у него число баллов еще не составляет 13,8? Тогда лучше всего и дальше работать, а за назначением госпособия обратиться тогда, когда сумма баллов достигнет числа 13,8. Второй вариант — согласиться на социальную пенсию. Однако, она имеет два недостатка — небольшой размер, и ее начисляют на 5 лет позже от даты достижения пенсионного возраста. Стоит отметить, что этот вид пенсии предназначен только для неработающих граждан.

О страховой пенсии лучше всего позаботиться заранее, чтобы были выполнены все требования закона для ее получения. При нарушении своих прав можно обратиться с жалобой в прокуратуру, местное управление ПФ, а также в Госинспекцию труда.

В текущем году становится больше пенсионный возраст для госслужащих всех уровней. Каждый следующий год он будет больше на 6 месяцев. В результате, к 2026 году он достигнет для мужчин отметки 65 лет. Эта норма установлена ФЗ от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ. Данная схема повышения пенсионного возраста касается только работающих сейчас чиновников. При увольнении с госслужбы они имеют право на оформление страховой пенсии по старости.

Особенности учета советского стажа

При обращении граждан, которые имеют советский стаж или стаж работы на протяжении 1-го десятилетия после распада СССР, в органы ПФ за назначением пенсий, специалист постарается выяснить имеется ли у них 2 вида стажа:

  • Пенсионные баллы за советский стаж5c5b389b9763cстраховой с начала 2002 года;
  • период общего стажа для оценивания пенсионных прав до 2002 года.

Также, он проверит есть ли требуемое число баллов. Этот вид пенсии предоставляется в зависимости от года обращения физлица для получения страховой пенсии.

В ФЗ № 173-ФЗ п. 3, ст. 30 приводится список видов работ в СССР, а также в 1-е десятилетие после его распада, которые добавляются в общий стаж. Оценивание пенсионных прав производится путем трансформирования данного стажа в расчетный капитал по специальной формуле, которая приведена в данной статье закона.

Кроме того, в общий стаж добавляется время общественно полезной деятельности, осуществленной лицом до 2002 года. Примечательно, что гражданам, работавшим в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1 % за каждый год официального трудоустройства до 1991 года.

Стоит отметить, что за период с 1991 до 2002 г.г. независимо от наличия подтвержденного стажа гражданина, по указу президента пенсионный капитал увеличивается на 10 %, так как этот период времени был довольно сложным для страны и не каждый может документально подтвердить факт трудоустройства за данный период времени.

Правила перерасчета

При ежегодном перерасчете пенсии пенсионерам, которые работают, учитываются не учтенные ранее страховые отчисления на их личном счете.

Если лицо, которому начисляется один из видов пенсии, официально трудоустроится, либо продолжит работать, то работодатель будет обязан каждый месяц осуществлять пенсионные отчисления, которые суммируются в течение календарного года на индивидуальном счете пенсионера.

Согласно нововведениям в законодательстве данные взносы трансформируются в соответствующее количество баллов. После окончания года ПФ обязан их учесть и пересчитать размер пенсионных начислений.

Правила перерасчета пенсии с учетом пенсионных баллов5c5b389be0c9fПри перерасчете баллы начисляются следующим образом:

  • Если гражданин родился раньше 1966 года, и наряду со страховыми отчислениями проводятся накопления на отдельном счете, то добавляется не больше 1,875 баллов.
  • Если такое лицо предпочло обеспечение лишь страховой части пособия, то ему полагается не больше 3 баллов.

На данный момент перерасчет страховых пенсионных накоплений производится по следующей формуле:

П2 = П1 + (Бg×СБg)

В приведенной формуле П1 и П2 — пенсии до и после перерасчета, Бg — число баллов, полученных за рассматриваемый год g, СБg — стоимость 1-го балла в данном году g.

Примечательно, что перерасчет пенсии по утрате кормильца производится лишь 1 раз — через год с даты получения этого вида пенсионных начислений. При перерасчете принимаются во внимание стаж и сумма баллов кормильца.

Его производят по немного измененной формуле:

П4 = П3 + (Бg/(СПm/180)/КИg×СБg)

В данной формуле П3 и П4 — пенсия до и после перерасчета, СПm — совокупный стаж покойного в месяцах, КИg — количество иждивенцев, оставшихся без материального обеспечения в году g.

Кому положены дополнительные баллы

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Так, зачисление 1,8 балла положено в следующих случаях:

  • Кому положены дополнительные пенсионные баллы5c5b389c10969за 1 год воинской службы по призыву;
  • период, когда гражданин стоял на бирже труда;
  • по уходу за инвалидом 1-й группы;
  • уход за пожилым человеком, который старше 80 лет;
  • по уходу за ребенком-инвалидом;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • декретный отпуск: первый ребенок — 1,8 балла, второй — 3,6, третий — 5,4.

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

О чем нужно знать российским гражданам

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

  1. В 2018 году размер фиксированной выплаты составляет 4982,90 руб.
  2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 81,49 руб.
  3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
  4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
  5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 13,8 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет трудового стажа.
  6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Как узнать свои накопления на лицевом счете

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет.

Получить полную информацию о накоплениях и начисленных баллах можно с помощью следующих способов:

  • Как узнать количество своих пенсионных баллов5c5b389c37ed4на сайте ПФ в личном кабинете после регистрации в системе “Госуслуги”;
  • обратиться в местное отделение ПФ;
  • в определенных банках эту информацию можно узнать у оператора;
  • через портал Госуслуг в разделе “Пенсионный фонд” после регистрации.

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год — 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году — 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее. Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы. К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов — на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан. Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии. Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

О последних изменениях в правилах начисления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

СП = стоимость 1 балла * общее количество баллов

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

Пенсия = ФВ + СВ

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2019 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

(38400/113760) * 10 = 0,33 * 10 = 3,3 балла

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.
  • Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

    Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

    Полный учет баллов будет внедрен только с 2020 года. До этого момента показатель вводится поэтапно.В 2017 году максимально возможное количество баллов за год составляет 8,26.

    Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

    Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

    (Пенсионный капитал до 2002 года + страховые взносы 2002-2014 годов) / стоимость балла

    Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

    Результаты расчета

    Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов

    Размер страховой пенсии, руб.

    Общий стаж, лет

    В заключении

    В 2015 году нормативная база в сфере пенсионного регулирования претерпела существенные изменения. Главное нововведение – пенсионные баллы, обязательное перечисление социальных взносов работодателем за каждого сотрудника и появление негосударственного вида пенсии. Такой подход нацелен на создание оптимальных условия для нетрудоспособных граждан и людей преклонного возраста.

    Формула расчета представляет собой сумму страховых и фиксированных выплат. Наличие альтернативы позволяет выбирать лучший вариант обеспечения старости, делая акцент на накопительную составляющую. Но система имеет недоработки. Несмотря на несколько определяющих факторов, в том числе стаж и самозанятость, ключевую роль играет оплата труда. Наличие сорокалетнего и более стажа не является гарантией хорошей пенсии, в то время как высокий доход за короткий период работы позволяет быстрее собрать 30 баллов и обеспечить достойную старость.

    Смотрите так же:

    • Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году;

    Пенсионные баллы 2018 – что это такое?

    Люди, которые заканчивают сейчас свою трудовую деятельность, начинали ее еще до распада СССР. В те времена, как и до 2015- года, должно были быть соблюдены два требования:

    • Наступление конкретного возраста;
    • Наличие обязательного трудового стажа.

    Начиная с 90-го года прошлого столетия разработано 3 закона по назначению пенсий. В моменты действия все законы производили расчеты по-разному. В период с 2001 по 2014 г. размер пенсионной выплаты прямо зависел от суммы перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

    С 2015-го года, чтобы выйти на заслуженный отдых необходимы набор таких условий:

    • Достижение возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть возможность досрочного выхода;
    • Страховой стаж;
    • Определенное кол-во пенсионных баллов.

    Два последних фактора будут со временем развиваться вплоть до 2025 г. Ведутся разговоры о том, чтобы увеличить пенсионный возраст для всех граждан. В настоящий момент новшество прижилось пока только в государственных структурах.

    Если понятия возраста и стажа не нуждаются в объяснении, то пенсионные баллы по сей день вызывают много вопросов. Как начисляются пенсионные баллы? ИПК, аббревиатура расшифровывается как индивидуальный пенсионный коэффициент, ежегодно начисляющийся при осуществлении официальной трудовой деятельности. Когда человек выходит на покой баллы за весь срок страхования складываются, а потом умножаются на ставку одного балла, которая определяется правительством каждый год.

    Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс 

    Таким образом, чтобы в дальнейшем заручиться страховой пенсией по старости, следует отработать стаж с зарплатой, при которой сумма внесенных взносов соответствовала бы установленной по закону величине.

    Как начисляются пенсионные баллы

    Как начисляются пенсионные баллы5c5b389cba660

    ИПК зависит от суммы средств, которые были внесены в Пенсионный фонд. Именно он определяет размер величину страховой части пенсионного пособия. А его размер ведется путем расчета с помощью умножения набранного количества баллов на их стоимость в настоящем году.

    Зачем задумываться о далекой пенсии, делать пенсионные отчисления и накопления?

    Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?

    На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов. Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его. Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

    Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д. В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов. При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

    • до 1991 года;
    • до 2002 года;
    • после 2002 года.

    Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж: полезное видео

    О том, как считать пенсионные баллы советского времени рассказано в этом видео:

  1. Когда и как начисляются пенсионные баллы?
  2. О том, как рассчитать пенсию
  3. Узнайте, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии
  4. Что такое страховой стаж для пенсии в России?

Особенности начисления

До 2015 года Федеральный закон №173 от 2001 года контролировал пенсионную систему граждан и способы начисления выплат. Частями трудовой пенсии были накопительная и страховая, узнать размер на счету можно было с помощью писем из ПФР. Первые крупные изменения произошли в 2013 году, когда свое значение потеряли трудовая и страховая пенсии.

Граждане, которые набрали достаточно стажа и подходят по другим параметрам, с 2015 года стали получать страховую пенсию. В зависимости от желания гражданина, с помощью накопительной части он может ее увеличить. На окончательную сумму влияют личные отчисления граждан в Пенсионный фонд.

Главными изменениями прошлых лет стали обновленная формула расчета будущей пенсии и список условий при выходе на пенсию.

Среди нововведений, главными считаются:

 Наличие определенного трудового стажа  Считается только официальное оформление и трудовой договор. В 2019 году требуется 9 лет. За последующие несколько лет цифра вырастет до 15. Если человек имеет ИП, то считается время, когда он производил отчисления в Пенсионный фонд
 Набрать достаточно баллов  В 2019 году требуется 13.8 баллов, сумма вырастет до 30 к 2024
 Дождаться пенсионного возраста  Для большинства он равен 55 (женщины) и 60 (мужчины). Граждане, имеющие определенный статус, например, работающие в сложных условиях, выходят на пенсию раньше

Правила расчета

Перед расчетом финальной суммы необходимо разобраться в основных показателях, в том числе:

 ИПК или индивидуальный пенсионный коэффициент  Считается в баллах, итоговая сумма зависит от зарплаты и количества отчислений, которые получил ПФР от работодателей
 Премиальные коэффициенты  С помощью них государство мотивирует россиян работать дольше и зарабатывать на пенсию. Чем дольше человек трудится, тем выше будут его финальные отчисления
 Фиксированная часть  Зависит от государства, индексируется ежегодно. Эта часть положена каждому гражданину РФ.

Формула

В 2019 году пенсии начисляются по следующей формуле:

СП = К * ИПК * СИПК + ФВ * К

Переменные означают:

 СП  финальный размер отчислений
 К  премиальный коэффициент (значение различается для пенсионных баллов и фиксированной выплаты, оба показателя возрастают)
 ИПК  набранные пенсионные баллы
 СИПК  стоимость одного ИПК
 ФВ  размер фиксированной выплаты

Как рассчитать по ИПК

Все значения, кроме индивидуальных баллов, легко узнать в Пенсионном фонде. Для баллов существует отдельная формула:

ИПК — СВ / СВмаксимальный * 10

Переменные означают:

 СВ  страховые взносы. Поступают от работодателя в размере 22% от заработка человека. Расчет происходит до вычета подоходного налога, засчитываются 16% или 10% (в зависимости от того, выделяет человек деньги на накопительную часть или нет
 СВмаксимальный  самое большое возможное количество взносов, которые выплачивается по тарифу 16%

Второе значение ежегодно индексируется и зависит от темпов инфляции. Например, в 2016 году сумма составляла 796 тысяч рублей, в 2017 равнялась 876 тысяч рублям, а в 2019 была увеличена до 1.021.000 рублей.

ИПК является главным показателем, он полностью зависит от количества взносов. Государство мотивирует граждан получать зарплату официально и прописывать все суммы в бухгалтерии.

Чем выше заработок, тем больше страховых взносов внесет работодатель. Увеличится количество полученных баллов, а вместе с ними вырастет и пенсия.

В 2019 году 1 балл стоит 81.49 рублей. Следующее повышение ожидается в феврале 2019 года, точная цифра еще не определена.

Пример

Предположим, что Гражданин П. получил образование в 2017 году и с 1 февраля 2019 года официально устроился на работу. В 23 года он получает 50 000 рублей, с которых платит налоги. Он проработает до пенсии, на накопительную часть ничего не отчисляет.

По этим данным можно посчитать выплаты, которые он получит при выходе на заслуженный отдых в 60 лет:

  • размер стажа составляет 60 — 23 — 37 лет;
  • количество набранных пенсионных баллов за год составляет: (50 000 * 12* 0.16) / (1.021.000 * 0.16) * 10 = 5.877 баллов, переменные означают:
    • 12 — количество месяцев в году;
    • 16 — 16% на формирование страховой части пенсии;
    • 021.000 — взносооблагаемая база, установленная на 2019 год.
  • полученное количество баллов нужно умножить на стаж, то есть 5.877 * 37 = 217.449 баллов;
  • стоимость одного балла умножается на их количество за все время работы: 81.49 * 217.449 = 17.719, 92 рубля;
  • к полученной сумме прибавляется фиксированная выплата: 17.719,92 рубля + 4.982,9 рублей = 22.702,82 рубля — именно столько ежемесячно будет получать гражданин при выходе на пенсию.

Что такое валоризация

Валоризацией пенсии называется система индексации, которая была разработана в 2009 году для граждан, которые работали в СССР.

Она действует до сих пор при расчете некоторых пенсий. В 2002 году были проведены первые крупные изменения, до этого пенсии рассчитывались по другому

Новая система привнесла 2 показателя:

  • количество лет работы;
  • средний заработок за любые 5 лет либо за 2 года подряд, выбирает гражданин.

После этих изменений некоторые граждане, работавшие до 2002 года и получавшие стаж по старой системе, не получили страховых взносов. В последствии Правительство заметило, что даже со страховой частью выплаты старшего поколения меньше, чем у новых пенсионеров.

Было предпринято несколько попыток уровнять отчисления разных поколений, особенно тем, кто работал в СССР и до 2000 года в России.

В 2009 году появилась валоризация. Другими словами, их пенсии переоценили в соответствии с новыми ценами. Если у гражданина есть соответствующий стаж, в его формулу расчета добавляется этот показатель.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Граждане, родившиеся до 1967 года, должны использовать следующую формулу для расчета пенсии по старости:

П = БЧ + СЧ + НЧ

Переменные означают:

 П   размер финальной пенсии
 БЧ  базовая часть
 СЧ  страховая часть
 НЧ   накопительная часть

Базовая часть устанавливается государством, накопительная зависит от отчислений гражданина в Пенсионный фонд. Подсчитать требуется только страховую пенсию.

Для этого:

СЧ = ПК / Т

Переменные означают:

 ПК  пенсионный капитал
 Т  сколько времени будет выплачиваться пенсия (указывается в месяцах, можно примерно указать из расчете средней продолжительности жизни)

Пенсионный капитал зависит от условного капитала и денежных средств, которые поступили на счет после 2002 года. Размер можно узнать в Пенсионном фонде.

Условный капитал рассчитывается по формуле:

(РП — БЧ) / Т

РП является расчетной пенсией, ее можно узнать по формуле:

СК * ЗР / ЗП * СЗП

Переменные означают:

  • СК — коэффициент, который зависит от стажа. Составляет 0.55, если мужчина отработал 25 лет, а женщина отработала 20 лет. Если человек продолжает трудиться по достижению пенсионного возраста, за каждый год добавляется 0.01. Максимальное значение равно 0.75;
  • ЗР / ЗП — заработная плата гражданина по отношению к средней по стране. Отношение не может быть выше 1.2. Берется цифра с 2000 до 2001 года непрерывной работы, либо за любые 5 лет;
  • СЗП устанавливается Пенсионным Фондом. В 2019 году составляет 1 671 рублей.

Зная все переменные, каждый гражданин способен примерно рассчитать размер пенсии. Страховую часть вычислить сложнее всего, так как нужно обращаться в Пенсионный фонд за информацией.

Расчет пенсий старшему поколению проводится с применением множества формул, так как за время их работы прошло несколько крупных реформ. При возникновении вопросов нужно обратиться к сотрудникам ПФР, которые обязаны подсказать правила расчета пенсий.

Как можно увеличить трудовой стаж

Баллы, которые считаются для начисления пенсии, можно купить! Данное право прописано в  законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Это значит, что любой человек, который работает неофициально, может покупать баллы, необходимый для получения пенсии. То есть самостоятельно совершать необходимые страховые взносы.

В зависимости от региона, в котором вы проживаете, стоимость одного балла могут рассчитать специалисты пенсионного фонда. Приблизительная сумма одного балла равна 10-15.000 рублей.

Это касается всех пенсионеров: Принят закон, чтобы работающим пенсионерам не индексировать пенсию

Максимальное количество баллов, которое может купить человек в течение года, составляет 10. Однако есть некоторые ограничения, которые можно назвать незначительными. Всего человек, который самостоятельно уплачивает страховые взносы из заработанных денег, может купить не более 7,5 лет трудового стажа. Это составляет половину трудового стажа. Но ограничений на покупку баллов нет. То есть чем больше баллов вы приобретете, тем выше будет ваша пенсия.

Следует знать, для того, чтобы страховая пенсия по старости была назначена, необходимо три условия:

  • Женщине должно быть 55 лет, мужчине 50 (однако следует учитывать годы, в которые пенсионный возраст повышается)
  • Общее количество трудового стажа должно быть не меньше 15 лет. Если вы будете покупать баллы, то фактически вам достаточно отработать 7,5 лет.
  • Количество баллов должно быть не меньше 30.

Если считать приблизительно, то для того, чтобы приобрести половину баллов, то есть 15, вам необходимо заплатить около 150.000 рублей. Однако, как правило, нехватка трудового стажа может составлять всего несколько лет, что, в принципе, можно восполнить покупкой баллов.

Кстати, если вы одиноки, то вы можете найти хорошего друга на сайте знакомств для пожилых: Лучшие сайты знакомств для пожилых

Поэтому, если у вас еще есть время до выхода на пенсию, но вам не хватает баллов трудового стажа, обратитесь в отделение пенсионного фонда за разъяснением. Вам предоставят всю подробную информацию по вашему региону, в котором вы проживаете, объяснят, сколько в этом году вам необходимо заработать денег и оплатить страховых взносов.

Кто может купить баллы для увеличения трудового стажа, необходимого для расчета пенсии?

1.Самозанятые граждане. Вот приблизительный список тех, кто относится к данной категории людей:

  • Репетиторы
  • Адвокаты
  • Нотариусы
  • Фотографы
  • Дизайнеры
  • Художники
  • Швеи
  • Закройщицы
  • Мастера сувениров
  • Сапожники
  • Частные водители
  • Уборщицы
  • Посудомойщицы
  • Переводчики
  • Горничные
  • Ремонтники
  • Няни
  • Переводчики
  • Рыбаки
  • Ярмарочные торговцы
  • Журналисты
  • Копирайтеры
  • Рерайтеры
  • Программисты
  • Тамада
  • Уличные артисты
  • Уличные музыканты
  • Грузчики
  • Сборщики мебели
  • Таксисты
  • Водители-перевозчики
  • Дрессировщики животных
  • Парикмахеры и мастера маникюра
  • Владельцы гостиниц для животных

2.Граждане России, которые работают за границей, чтобы платить за себя страховые взносы в пенсионный фонд

3.Физические лица, которые живут на территории России временно или постоянно, которые не обязаны платить взносы в Пенсионный фонд, чтобы оплачивать их за себя

4.Физические лица, за которых работодатели не осуществляют страховые взносы в ПФР.

Почему не хватает баллов для пенсии?

Если вам до пенсии еще несколько лет, то вам следует знать о том, что вам могут не начислить пенсионные баллы из-за нехватки страховых пенсионных взносов за определенный год.. Что это значит? Это значит, что вам каждый год нужно узнавать минимально возможную заработную плату за год, то есть денежную сумму, от которой вам будет засчитываться каждый балл.

Например, максимальное количество баллов, которое может получить человек в 2017 году – это 8,6. Такое количество баллов будет засчитано человеку, если он получит в течение года 880 тысяч рублей, либо, если пересчитывать на ежемесячную з/п – получится 74.000 рублей. У нас есть минимум – это один балл в год. Соответственно, надо посчитать, сколько для вас будет минимальная зарплата, чтобы получить этот 1 балл. Делим 74000 на 8,6 баллов = 8600 рублей.

как оформить пенсию если не хватает стажа5c5b389d1c104Это значит, что если в 2017 году ваша зарплата за месяц составит меньше этой суммы, то вам не хватит на зачисление балла, и этот год работы вы можете считать проработанным впустую. Если не хватает на целый балл, половинками или частями его вам не засчитывают. Поэтому, если в отделении Пенсионного Фонда вам говорят, что вам не хватает баллов, значит, специалисты не досчитались у вас пенсионных взносов.

Если вы сегодня беспокоитесь о своем будущем и не можете самостоятельно произвести расчеты своей будущей пенсии, накопительных баллов за этот год, то вам необходимо также обратиться в отдел ПФР, чтобы вам разъяснили условия на этот год, помогли посчитать, хватает ли вам нынешней зарплаты на накопление пенсионных баллов. Как это сделать, чтобы специалисты Пенсионного Фонда помогли вам подсчитать уже накопленные баллы и сделать прогноз на сегодняшний день? Что взять с собой

  1. Паспорт
  2. Справку с работы о ежемесячной заработной платы за определенный (или весь) период.
  3. Справку (справки) по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет, так как за этот период тоже идет определенное количество баллов (если таковые есть).
  4. Справки по уходу за инвалидом (если вы ухаживаете за нетрудоспособным гражданином младше 18 лет и старше 80 лет).

Заботьтесь о своем будущем уже сегодня и обязательно читайте статью Как прожить на 100 рублей в день?

Как изменятся условия выхода на пенсию?

Изменения произойдут и в части определения права на страховую пенсию. Мы знаем, что по действующему законодательству, чтобы пойти на пенсию в 55 (60) лет соответственно женщине (мужчине), необходимо 5 лет страхового стажа.

Требования в целом становятся более жесткими. Чтобы вовремя и благополучно оформить трудовую пенсию по старости, нужно:

  • Достигнуть требуемого возраста. Тут все осталось без изменений: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин.
  • Выработать минимальный требуемый стаж. А он увеличивается с 5 лет до 15 в 2025 году ( стаж будет повышаться в течение 10 лет в год по одному году).
  • Иметь минимальное количество пенсионных коэффициентов – не менее 30. По предварительным расчетам Минтруда, такое количество пенсионных коэффициентов можно заработать за 30 лет, получая заработную плату в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) или за 15 лет, получая зарплату в два минимальных размера оплаты труда. Требование к наличию минимальных 30 коэффициентов начнет применяться только в 2025 году.

Если при достижении пенсионного возраста эти требования не будут соблюдены, то пенсия (причем, социальная) будет назначена на 5 лет позже: женщине – в 60 лет, мужчине – 65.

Понятно, что при расчете по новой формуле будет приниматься во внимание только официальная работа и заработная плата «в белую».

Читайте также:  Как работать с личным кабинетом Пенсионного фонда?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ePay Info | Все про платежные системы