Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии?

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Данный вопрос сегодня очень актуален среди молодых людей. Трудовой стаж — важный фактор, который является ключевым при расчете уровня пенсии. Поэтому лицам призывного возраста не хочется терять лишний год. К тому же с открытым трудовым стажем будет гораздо проще устроиться на работу.

Ответить на данный вопрос можно однозначно: служба в армии входит в трудовой стаж, это прописано в действующих законодательных актах.

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

• военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации;
• справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ).

Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии. Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Страховочный стаж

Входит ли служба в армии в страховочный стаж? С 2002 года в российское законодательство был внесен ряд поправок, согласно которым именно страховочный стаж играет ключевую роль при начислении пенсии. Фактическая продолжительность страховочного стажа непосредственно оказывает важное влияние на следующие моменты:

• уровень пенсионных ежемесячных отчислений;
• фактический размер пособия, который ранее выплачивался человеку в период временной нетрудоспособности.

Засчитывается ли армейская служба? Воинская обязанность не является страховым случаем (за время пребывания молодого человека в армии, в пенсионный фонд со стороны государства и министерства обороны не производится никаких отчислений в силу того, что у солдата срочника отсутствует денежное довольствие), однако несмотря на это в страховой стаж она все таки засчитывается на ровне со стандартным трудоустройством.

В общем пенсионном стаже учитывается период воинской обязанности в двукратном (а в некоторых случаях и в трехкратном размере), чего нельзя сказать о страховом. Для данного аспекта важен срок фактического пребывания молодого человека в рядах вооруженных сил. Эти показатели учитываются при конечном расчете пенсии, а также при выплате предусмотренных законодательством пособий.

Важно обратить внимание на следующие ключевые особенности:

• если призывник имеет официальную должность в государственном учреждении, то на период прохождения армейской службы за ним обязательно должно сохраниться рабочее место и прежний оклад;
• период воинской обязанности будет зачислен в общий стаж лишь при условии, что в течение нескольких месяцев после демобилизации человек устроится на официальную работу.

Льготный стаж

Входит ли служба в армии в льготный стаж? Это не исключено и зависит от рода войск и географического положения воинской части, в которой проходил службу человек. Служба в рядах советской армии входит в льготный стаж. Данная привилегия в некоторых жизненных ситуациях очень важна, поскольку:

• обеспечивает досрочный выход на пенсию, если официальная трудовая деятельность человека была связана с тяжелым физическим трудом или критическими условиям работы (дальний север, шахты и прочие);
• право на льготный период также может быть предоставлено гражданам, которые соответствуют критериям, указанным в 3 статье ФЗ под номером 76.

Досрочный выход на пенсию может обеспечить также армейская служба тогда, когда военнослужащий выполнял свои гражданские обязательства в условиях севера, в местах боев действий, а также в высокогорных регионах. Служба в армии входит в льготный трудовой стаж лишь при этих условиях, поскольку именно они являются физически трудными и менее благоприятными.

Входит ли в стаж служба в армии? Подобный род деятельности засчитывается пенсионным фондом при начислении пенсионных выплат в двух или трехкратном размере (в зависимости от региона службы и рода войск). Кроме этого, страховочный стаж может обеспечить дополнительные компенсации при достижении гражданином нетрудоспособного возраста. Льготный стаж будет засчитан только при условии прохождения воинской службы в тяжелых климатических условиях или в местах активных боевых действий.

материалы по теме:

Дают ли пенсионные баллы за прохождение службы в армии

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Какой сейчас срок службы в армии, какой был раньше

Структура вооруженных сил РФ, какие виды и рода войск существуют

Что это такое

Трудовым кодексом РФ «стаж»  определяется как время трудовой, либо общественно-полезной деятельности.

К общественно-полезной деятельности отнесены:

• декрет;
• работы в местах лишения свободы;
• временная нетрудоспособность (инвалидность);
• патронаж пожилых людей и инвалидов;
• военная подготовка.

Общее количество трудодней является поводом для присвоения пенсионных выплат, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности. Документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка.  

В случаях ее утраты работодатели должны отправить запрос в ПФР о восстановлении  данных по указанному сотруднику.

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии

В соответствии с ТК РФ годы, проведенные в армии, включаются в трудовой срок гражданина в том случае, если он имеет хотя бы 1 день страховых отчислений в пенсионный фонд до поступления на службу.

Армейская служба не будет учтена в случаях, когда уволенный в запас гражданин более не имел официального места работы.

Учет армейской службы идет в стаж непрерывных выплат, необходимый для формирования стимулирующих выплат.

Порядок и величина дотаций определяются федеральными законами №583 и №818, но решение о фактическом начислении принимает непосредственный работодатель сотрудника.

При оформлении пенсионных отчислений учитываются:

• служба по призыву;
• служба по контракту;
• учеба на военной кафедре;
• служба в МВД (учитывается дважды).

Граждане, проходившие обучение на военных кафедрах, предоставляют в ПФР свидетельство, диплом о получении образования в указанном учреждении. Срок засчитывается даже при условии, что лицо никогда не работало по полученной специальности.

Военнослужащими, которые могут претендовать на получение дополнительного стажа, являются:

• прапорщики и офицеры;
• рядовые;
• мичманы.

Лица, проходящие службу по контракту (срочная), также могут рассчитывать на то, что годы, проведенные в армии пойдут в их общий страховой срок.

При срочной службе

 В соответствии с ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» ПФР учитывает срочную службу в общий трудовой стаж при условиях, когда бывший военнослужащий официально трудоустроился в течение года после увольнения из армии. В этом случае армейский срок засчитывается как трудодни по профессии.

Когда срочник состоял на службе в горячей точке, участвовал в ликвидации химических катастроф, военных действиях, особых операциях, срок учитывается в любом случае независимо от того сколько времени прошло с момента увольнения в запас до официального трудоустройства.

Для подтверждения армейского срока контрактник должен предоставить в пенсионный фонд копию договора на прохождение армейской службы.

Сотруднику МВД

Сотрудники МВД получают выплаты по выслуге лет.  Подавая рапорт на пенсию, они могут претендовать на уникальные льготные условия, среди которых:

Кроме выплат за выслугу лет бывший сотрудник МВД претендует на получение пенсии по возрасту.  В РФ пенсионный возраст определен 60 лет – для мужчины, 55 лет – для женщины. При оформлении «по возрасту» трудовой стаж заявителя будет учтен повторно.

Как зачисляется в льготный

Льготный стаж – период работы, службы в особых условиях, либо на особых основаниях. На получение льгот могут рассчитывать:

Армейские годы учитываются при формировании льготного стажа при условии, что служба проходила в «горячей точке», условиях Крайнего Севера, либо военнослужащий участвовал в боевых действия.

Расчет трудодней производится  в соотношении 1:3, где один день службы засчитывается как 3 трудодня. В случаях, когда армейская служба проходила в стандартных условиях, годы не учитываются в льготном стаже.

Как подтвердить

Подтвердить наличие армейского трудового стажа гражданин сможет с помощью военного билета, либо диплома об окончании  военной кафедры. Указанные документы необходимо предоставить в территориальное отделение пенсионного фонда вместе с заявлением на получение пенсионных отчислений.

При утрате военного билета его можно заменить медицинским свидетельством из военного госпиталя, либо архивной выпиской.

В пакет документов для оформления пенсии входят:

• трудовая книжка;
• удостоверение личности;
• заявление на оформление пенсионных отчислений;
• СНИЛС;

• документ, подтверждающий сроки прохождения военной службы, учебы.

Подать заявление на пенсионные выплаты гражданин может лично, либо через официальных представителей. 

В случаях, когда от имени заявителя в ПФР обращаются работодатели или доверенные лица, они обязаны предоставить сотрудникам фонда удостоверение личности и нотариально заверенную доверенность.

В случаях, когда лицо не предоставило информацию о прохождении военной службы при первичной подаче документов, оно имеет право потребовать перерасчет.

Пенсионер обращается в ПФР по месту жительства с требованием учесть воинский стаж в общем трудовом и пересчитать сумму начислений.

Сотрудники фонда направят прошение в указанную воинскую часть/ учебное заведение с целью подтвердить предоставленные данные и произведут перерасчет.

В некоторых случаях мера является необходимой для присвоения гражданину статуса ветерана труда: регионального, либо федерального.

Служба в армии по призыву и контракту, учеба на военной кафедре, служба в органах МВД учитывается в трудовом стаже.

В зависимости от условии и ряда факторов исчисления происходят по принципу 1день службы = 1 трудодень, либо 1 день службы = 3 трудодня. Выходные дни и увольнительные не учитываются при начислении. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы на военных кафедрах.

Различия между трудовым и страховым стажем

На 2015 год произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. В его расчет принимают общее количество полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека и еще ряд индивидуальных параметров.

В итоге величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.

А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:

• Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ <О страховых пенсиях> (далее – Закон № 400-ФЗ);
• Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ <О трудовых пенсиях в РФ> (далее – Закон № 173-ФЗ).

Именно Закон № 173-ФЗ регулирует правила формирования стажа. В том числе отвечает на вопрос, является ли служба в армии трудовым стажем. Уточним, что с 1 января 2015 года Закон № 173-ФЗ применяют в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Служба в Вооруженных силах и пенсия

Чтобы понять, как служба в армии засчитывается в трудовой стаж, необходимо разграничить виды прохождения службы:

1. По призыву.

2. На контрактной основе.

Военнослужащие-контрактники отличаются от призывников тем, что им положена зарплата в виде денежного довольствия. Выплата довольствия идёт ежемесячно без авансовых расчетов. Военнослужащим по контракту предоставляют широкий набор социальных гарантий, включая бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях и систему отпусков. В этом случае зачет службы в армии в трудовой стаж происходит с целью формирования военной пенсии.

А вот призывники не имеют системы отпусков и им не предоставляют льготы, как контрактникам. Военнослужащие по призыву проживают на территории своих частей, питаются в военных столовых. Их доход формируется из расчета минимальных окладов. Ежемесячные выплаты составляют 2000 рублей (если не учитывать дополнительные надбавки).

Так считается ли служба в армии трудовым стажем или нет, если учесть, что с выплачиваемых призывникам сумм не удерживают подоходный налог и на них не производят начисление страховых взносов?

Актуальность этого вопроса основана на том, что стаж может повлиять:

• на размер будущей пенсии;
• процент оплаты дней временной нетрудоспособности по больничным листам.

В отношении будущих пенсионеров, конечно, учитывают общий трудовой стаж. Служба в армии входит в него, но при условии, что такой стаж был сформирован до наступления 2002 года. С 2003 года влияние трудового стажа нивелировано. Существенно скорректировать величину пенсионного обеспечения может только страховой стаж. Согласно обновленным законодательным нормам, армейский опыт должен быть тоже включен в продолжительность страхового стажа после 2002 года.

Главное требование, при котором происходит включение в трудовой стаж службы в армии – факт трудоустройства гражданина до призыва или сразу после демобилизации. В отношении периода после 2002 года дополнительным условием выступает наличие перечислений в Пенсионный фонд за человека, проходившего военную службу, до или сразу по окончании призыва.

Размер выплат по больничным листам зависит от среднего заработка и страхового стажа работы. Поскольку служба в армии в трудовой стаж учитывается, как и в страховой, отчасти и от неё зависит процент, применяемый к значению показателя среднего заработка при исчислении суммы пособия по временной утрате трудоспособности. Распределение процентных ставок происходит по таким правилам:

Такой регламент работает с 2007 года. Служба в армии идет в трудовой стаж и в страховой стаж на основании ч. 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ <Об обязательном соцстраховании по болезням и материнству˃. Причем её учитывают по календарному принципу. В общем случае год службы в армии приравнен к году рабочего стажа.

Для подтверждения факта прохождения службы нужен:

• военный билет;
• справка, выданная архивной организацией с информацией о месте и времени службы;
• иные документы, подтверждающие нахождение в армии.

На льготных условиях служба в армии считается в трудовой стаж в случае зачета каждого дня службы по призыву как 2-х дней государственной службы (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ <О статусе военнослужащих>).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу. Сегодня этого понятия нет. По крайней мере, юридической силой оно не обладает. Теперь она может войти в трудовой стаж только при условии, что до этого и после человек активно работал на официальном месте работы и отчислял необходимые взносы.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека? Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.

Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

И в первом и во втором случае она входит в итоговый трудовой стаж. Поэтому можно смело сказать, что проведенные года в армии в дальнейшем обязательно зачтутся при начислении пенсии и положительно скажутся на размере денежной выплаты. В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

На какие виды стажа может повлиять служба в армии?

В стаж включается служба в армии. Она учитывается при определении следующих разновидностей пенсионных выплат:

• страховой;
• льготной.

С учетом этого периода повышается размер пенсионной выплаты. Увеличение временного страхового периода позволяет получать большие выплаты по начислениям, исходя из больничных листов. В отдельных случаях воинская служба учитывается при определении выслуги лет педагогического работника. При этом не имеет значения, какую службу проходил гражданин: срочную или по контракту.

Здесь всегда добавляется период действительного нахождения в воинской части. Для участников боевых действий, исполнителей важных заданий государственной важности этот период увеличивается в 3 раза.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии?

Согласно статье 1 Закона №4468-1, период исполнения воинских обязанностей включается в трудовой стаж следующих лиц:

• рядовых солдат;
• матросов;
• прапорщиков;
• офицеров;
• мичманов.

Трудовой стаж и служба в армии взаимно дополняют друг друга. Для того чтобы пребывание в части или дивизионе учитывалось при расчете ежемесячных выплат содержания, гражданин должен иметь официальное трудоустройство до и после армии. Если человек проходил службу по контракту, и в это время проводились страховые взносы в пенсионный фонд, эти годы учитываются в трудовой книжке.

На основе предоставленного военного билета специалисты пенсионного фонда высчитывают трудовой период и определяют размер соответствующих выплат. При этом учитывается различная выслуга лет. Пребывание в местах военных действий и участие в боевых сражениях увеличивают военный период в 3 раза.

Сегодня служба в армии входит в трудовой стаж. Армейская выслуга оказывает влияние на определение трудовой выслуги и права на пенсию, заработанную до 2002 года, а также ее досрочное установление. Время пребывания в армии принимается за нестраховой период. Это оказывает влияние на объем больничного и пенсии, если человек начинал и заканчивал свою военную деятельность без длительных перерывов с основной трудовой деятельностью.

Некоторым категориям военнослужащих предоставляются специальные льготы. Они имеют право досрочно выйти на пенсию.

Вопросы влияния военного стажа на формирование пенсии

Как отмечалось выше, тот факт, что армия входит в трудовой стаж, имеет лишь частичное значение. До 2002 года, когда размер пенсии прямо зависел от количества трудовых лет, этот показатель играл первостепенную роль. В настоящее же время, когда правила подсчета содержания лиц, достигших предельного возраста, кардинально изменились, он не используется. Однако остались области, к которым применяется не только военный, но и общий гражданский стаж, а именно:

• повышение размера дополнительных сумм, выплачиваемых работникам, кто осуществлял свою трудовую деятельность на Крайнем Севере и других районах, приравненных к нему;
• увеличение размера добавочных выплат лицам, некогда занятым в сельском хозяйстве;
• при определении обоснованности досрочного назначения пенсионного содержания;
• для получения звания «Ветеран труда», предоставляющего возможность иметь отдельные льготы социального характера;
• оформление государственным служащим пенсии за выслугу лет;
• получение доплат государственным работникам в зависимости от продолжительности стажа их деятельности. Это правило определено правительством, и распространяется только на государственную службу. Дополнительно оно должно закрепляться локальными актами и коллективными договорами, которые определяют порядок и размер начисления выплат.

Общий стаж, включая армейский период, имеет значение для начисления пенсии по льготным основаниям. Кроме того, он влияет на количество баллов, необходимых для определения размера пенсионного обеспечения (за 1 год начисляется 1,8 балла), назначения пенсии по причине потери кормильца или получения инвалидности.

Льготный стаж

Годы, отданные армии и флоту, учитывают при определении пенсии, которая назначается досрочно, к примеру, в связи с работой на вредном или тяжелом производстве, по достижению необходимой выслуги, когда занимаемая должность соответствует той, что установлена правительством в надлежащем списке.

Таким образом, военная служба включается в общий трудовой стаж, который лишь в отдельных случаях используется для начисления пенсии и дополнительных выплат.

Если у вас есть интересный опыт определения общего стажа, вы хотите получить ответ на вопрос или оставить комментарий — заполняйте форму, расположенную ниже.

 Загрузка …

Закон РФ о начислении пенсии

Определение «трудовой стаж» трактуется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До начала нулевых трудовой стаж рассчитывался только для начисления пенсии. После проведения реформы этого же года для начисления пенсии было принято решение об использовании исключительно страхового стажа. Именно его принято относить к трудовому стажу.

Таким образом, к трудовой стаж — это промежуток времени, в рамках которого гражданин находился в системе обязательного пенсионного страхования. Говоря простыми словами, рабочий делал отчисления в виде страховых взносов для пенсии, которую он будет получать в будущем. Эта сумма зачисляется на специальный индивидуальный счет. Чем больше трудовой стаж — тем на большую сумму выплат в старости может рассчитывать рабочий.

Обязанность по уплате взносов находится на плечах работодателя. Размер денежной выплаты рассчитывается исходя из уровня заработной платы. Гарантия получения зарплаты-наличие договора трудового найма или иным способом согласно российского законодательства. Граждане РФ также могут проявить инициативу по увеличению размера пенсии. Достаточно откладывать денежные средства на накопительную часть. Положительное влияние окажет участие в государственных программах совместного финансирования.

Служба в армии — часть страхового стажа

Возвращаясь к вопросу о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии, нужно заглянуть в ст. 11 указанного выше закона. Этот пункт гласит, что страховой стаж заменяет период времени, когда граждан отсутствовал по уважительным причинам по основному месту работы, в том числе не работал по трудовому договору. Благодаря таким денежным накоплениям будет рассчитываться пенсия.

Ст. 1 Закона № 4468-1 содержит следующий перечень лиц:

1. Офицеры и прапорщики.
2. Мичманы.
3. Рядовые солдаты, которые проходят службу по контракту.

Ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»гласит, что служба по контракту и призыву — это прохождение военной службы. Этот период становится частью страхового стажа, что позволяет в будущем рассчитать больничные выплаты.

Определение непрерывного трудового стажа было в законе до 2007 года. Прохождение службы в армии имело прямое отношение к этому периоду и зачислялось в качестве стажа. Благодаря тому, что трудовой стаж не прерывался, было легко рассчитать согласно правилу выплат по причине болезни.

На данный момент такого понятия в законе Российской Федерации не существует. Для того чтобы правильно рассчитать больничный лист, используется общий страховой стаж работника. Служба в армии причисляется к этому стажу при единственном условии — в период времени до и послевоенной службы должна быть зафиксирована деятельность, в рамках которой проходили отчисления для будущих пенсионных выплат. Поэтому служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии.

Нужно ли служить в армии

Ответ на вопрос, нужно ли служить в армии, не имеет однозначного ответа. По ряду причин молодые люди могут быть освобождены от воинской повинности. Те граждане, которые обязаны защищать Родину, должны самостоятельно принимать решение об исполнении Закона Российской Федерации.

Призывают в армию обычно граждан, находящихся в возрастной категории от 18 до 27 лет. Отдельная категория-лица, пребывающие в запасе. К причинам, по которым могут не взять на службу в армии, относятся серьезные заболевания, инвалидность, вероисповедание. Уклониться от воинской службы также могут граждане, имеющие различные психические отклонения. В иных случаях уклонение от службы в армии может повлечь за собой уголовную ответственность.

Перед отправкой на службу в армии желательно иметь постоянное место работы, из которого работодатель отчислял налоги и делал пенсионные взносы. После того как долг Родине отдан, следует вернуться на то же рабочее место. По истечении определенного периода можно сменить работодателя и трудовой стаж будет продолжать начисляться уже по новому месту работы.

Поэтому воинская служба может на определенный промежуток времени заменять основное место работы, она засчитывается в качестве равнозначного периода для начисления стажа. Это означает, что год, проведенный в армии, будет засчитан как год, проведенный по основному месту работы.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени, когда сотрудник находился на собственном рабочем месте, но и периоды, в результате которых он отсутствовал или был безработным. Многие задаются вопросом, учитывается ли армия в трудовое время?

Закон под номером 173 ФЗ четко регламентирует подобное понятие. До реформы, которая вступила в силу еще в далеком 2002, эти года необходимы были для последующего начисления пенсионной выплаты.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу.

Сегодня этого понятия нет. По крайней мере, юридической силой оно не обладает. Теперь она может войти в трудовой стаж только при условии, что до этого и после человек активно работал на официальном месте работы и отчислял необходимые взносы.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека?

• Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.
• Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

И в первом и во втором случае она входит в итоговый трудовой стаж. Поэтому можно смело сказать, что проведенные года в армии в дальнейшем обязательно зачтутся при начислении пенсии и положительно скажутся на размере денежной выплаты.

В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Закон о внесении года армии в трудовой стаж

Как уже говорилось, проведенное время на военной службе входит в стаж даже в тот момент, когда в книжке отсутствуют какие-либо отметки. Можно будет предъявить любой документ для получения необходимого размера пенсии.

Даже если после армии были несколько лет перерыва официального трудоустройства, она по прежнему входит в период рабочего времени. Как гласит законодательство, один проведенный в армии год приравнивается к 12 месяцем, проведенным на гражданке и трудоустроенным официально.

Многие задаются вопросом, для чего вообще необходимо накапливать трудовое время? На этот вопрос существует много ответов, но есть один основной. От количества отработанного времени, как правило, зависит размер всевозможных выплат, которые предусматриваются в РФ.

Если человек достигнет определенного возраста, он начнет получать пенсию. В зависимости от количества отработанных лет и средней заработной платы будет составляться размер по выплате денежных средств ежемесячно.

Если армия входит в рабочее отработанное время, то можно смело идти служить и не переживать о том, что они не принесут никакой пользы. Вы получите всевозможные бонусы и компенсации, если в книжке у вас будет записано много времени активной деятельности.

https://legionfg.ru

По какому принципу начисляются пенсионные выплаты

Перед тем как ответить на основной вопрос, входит ли армейская служба в общий трудовой стаж гражданина, нужно учесть, что согласно изменениям, которые были внесены в закон, под общей пенсионной суммой принято понимать две части:

• обязательную;
• накопительную.

Кроме этих частей, при начислении денежных пенсионных выплат учитывается и страховой стаж. Производя его расчет, время пребывания гражданина в армии в обязательном порядке учитывается. Страховой стаж, согласно законодательству, начисляется следующим лицам:

• гражданам, проходившим службу во внутренних войсках;
• офицерам внутренних органов;
• служащим пожарных частей и иных структур силового значения.

Читайте также: Добавляется ли бром в еду и напитки

Стоит отметить, что в настоящее время российские граждане могут пройти военную службу двумя способами:

• заключив контракт;
• по обычному призыву.

По призыву берут в армию граждан до 27 лет, решение о пребывании на службе принимает сам доброволец, то есть по собственному желанию.

В Пенсионный фонд перечисляются определенные средства согласно контракту. Последний составляется с призывником; на основании документа гражданин получает ранее оговоренную заработную плату. Как первый, так и второй вид армейской службы, позволяется вносить в общий стаж срок службы в армии, который обязательно берется ко вниманию при начислении выплат по возрасту.

При оформлении какого типа стажа используется срок армейской службы

Как уже говорилось ранее, срок армейской службы, вне зависимости от того, на контрактной основе или по обычному призыву человек пошел служить в армию, должен учитываться в общий стаж. Однако при расчетах срока используется разная методика, в зависимости от обстоятельств. Срок, проведенный в армии, играет важную роль при проведении расчетов необходимых для:

1. Определения общего трудового стажа. Стоит уточнить, что такое понятие, как «общий стаж», утратил свое законное значение уже более 10 лет назад, но, несмотря на это, его используют и в настоящее время при начислениях, связанных с пенсионными выплатами.
2. Определения страхового стажа. Производится расчет с учетом больничного листа, по которому гражданин получал денежное пособие по болезни.
3. Расчета льготного стажа. Такой вид присваивается для ветерана труда, с его помощью гражданин имеет право раньше законного срока выйти на пенсионный отдых.

Сколько времени прослужил гражданин в армии, указывается в военном билете. При принятии отслужившего в армии на работу в трудовую книжку обязательно вносятся сведения о времени его пребывания в рядах вооруженных сил.

Читайте также: Берут ли в армию с болезнью Шайермана-Мау

Какие положения учитываются при оформлении льготного военного стажа

Время службы в армии засчитывается при оформлении льготного стажа, если пенсионные выплаты начисляются по таким положениям:

• при досрочном выходе на пенсию в связи с трудовой деятельностью в опасных или вредных для здоровья условиях труда;
• при получении пенсионных выплат по выслуге лет, то есть после присвоения звания ветеран труда;
• при досрочном выходе на пенсию из-за ухудшения состояния здоровья человека, который вынужден был по долгу службы тесно контактировать с вредными веществами.

Читайте также: Берут ли со сколиозом в армию

Следует уточнить, что период службы в армии обязательно учитывается в страховом стаже, этот период берется ко вниманию при подсчете величины стажа, а время, проведенное в армии, влияет на возможность получения досрочных пенсионных выплат. Обычно для расчета берут ко вниманию календарные дни, но при определенных обстоятельствах, как было ранее описано, используются особые методы расчета.

В рамках нашего сайта действует специальная акция — вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Читайте также по теме:

1. Как правильно рассчитывать процентную надбавку за выслугу лет
2. Как оформить вторую пенсию военным пенсионерам в 2018 году
3. Каков предельный возраст прохождения службы в органах МВД

Почему это важно

Для мужчин вопрос о том, включать или нет проведенные в Вооруженных силах месяцы или даже годы в выслугу лет, не менее актуален, чем для женщин вопрос о включении в выслугу лет времени, когда они находились в декрете. Особенно важен этот вопрос при расчете пенсионных выплат и определении момента, когда можно их получить — в некоторых случаях гражданин может претендовать на это досрочно, не дожидаясь, когда он достигнет пенсионного возраста. И именно пребывание в армии напрямую влияет на получение льгот.

В этой статье рассмотрим, учитывается ли время, проведенное в вооруженных силах, в общем периоде рабочей деятельности сотрудника. А также разберемся с правилами пересчета такого промежутка времени в стажевые и дадим ссылки на основные нормативно-правовые акты по рассматриваемой теме.

В настоящее время можно выделить несколько разновидностей стажевых:

1. Трудовой.
2. Страховой.
3. Льготный.

Время пребывания в вооруженных силах засчитывается во все перечисленные виды, но с определенными особенностями.

Кроме того, обратите внимание, что служба в армии входит в стаж работы в государственных и бюджетных организациях, где от выслуги лет зависит, получит ли работник ряд надбавок и выплат к окладу по занимаемой должности.

Входит ли армия в общий трудовой стаж

В соответствии с частью 3 статьи 10 федерального закона № 76-ФЗ, служба в армии входит в трудовой стаж в следующем соотношении:

• для военных по контракту один день равен одному дню работы;
• для служащих по призыву один день приравнен к двум дня работы;
• если есть опасность для жизни при замещении определенных должностей — это учитывается в льготных стажевых.

Служба по контракту в Центре специального назначения «Витязь»

На текущий момент в войсковой части 3179 (604 центр специального назначения «Витязь») внутренних войск МВД России, дислоцирующейся в городе Балашиха Московской области, проводится набор на военную службу по контракту граждан мужского пола, находящихся в запасе в возрасте от 19 до 35 лет, отслуживших военную службу по призыву и не имеющих судимости.

Преимущества военной службы по контракту:

• предоставление служебных жилых помещений для проживания военнослужащего и членов его семьи, а в случае найма (поднаема) жилого помещения в г. Москве и Московской обл. ежемесячно выплачивается денежная компенсация в размере от 3600 до 22500 рублей.
• предоставляется право стать участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих при заключении ими второго контракта о прохождении военной службы;
• срок исчисления выслуги лет в воинской части специального назначения рассчитывается один день за полтора;
• предоставление основного отпуска, продолжительностью от 30 суток, без учёта времени на дорогу к месту проведения отпуска и обратно, а так же дополнительных отпусков (общей продолжительностью до 60 суток);
• бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей, бесплатное обеспечение лекарственными средствами, возможность медицинского обследования в госпиталях и медицинских учреждениях МВД России;
• льготное санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и внутренних войск МВД России (в городах Сочи, Туапсе, Кисловодск, Ессентуки, и Московской области);
• возможность внеконкурсного поступления для заочного обучения в различные высшие учебные заведения, с перспективой дальнейшего служебного роста;
• при выполнении служебно-боевых задач — удостоверение «Ветерана боевых действий», дающее право на получение дополнительных льгот;
• ежемесячно выплачивается денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, надбавки за выслугу лет и иных дополнительных выплат (ежемесячная премия, наличие классности, наличие допуска работы с секретными документами, за водолазную подготовку, парашютно-десантную подготовку, горную и другие виды специальной подготовки, а также премии по итогам года).

На текущий момент военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях сержантов и солдат, получают стабильное ежемесячное денежное содержание в размере от 20500 до 40000 рублей.

По всем вопросам прохождения военной службы по контракту обращаться по телефонам: 8 (495) — 524 — 89 — 99 – начальник штаба воинской части 3179 8 (495) — 524 — 89 — 95 – оперативный дежурный воинской части 3179

Виды трудового стажа

Общий — исходя из названия можно сделать вывод, что под общим рабочим стажем понимается весь временной период, в течение которого человек осуществлял трудовую деятельность. Длительность общей выслуги лет не зависит от специфики профессиональной активности, непрерывности работы или обстоятельств смены рабочего места. При вычислении суммированной продолжительности общего времени работы для начисления пенсии действует принцип согласно которому один календарный год работы равняется одному году трудового стажа.

Общая выслуга лет имеет определяющее значение в процессе расчета следующих государственных пособий:

• Пенсий по случаю наступления старости;
• Материальной помощи в связи с потерей кормильца;
• Пенсий инвалидам.

Специальный — обозначенная разновидность трудового стажа подразумевает осуществление лицом трудовой деятельности в отдельных сферах или на отдельных должностях, в отношении которых действуют особые условия труда и начисления трудового стажа для получения пенсии.

В качестве таких видов работ выделяют:

• Осуществление профессиональных обязанностей в неблагоприятных для здоровья условиях производственной среды;
• Деятельность в тяжелых климатических условиях или в регионах, которые подверглись радиоактивным излучениям;
• Трудоустройство в образовательной или медицинской области, а также работа в государственных структурах.

Наличие специального трудового стажа создает возможность для преждевременного оформления пенсии на льготных условиях.

Непрерывный — под соответствующим определением понимается профессиональная активность лица, осуществляемая без продолжительных перерывов в работе. На сегодняшний день данный термин сохранил свою значимость только для отдельных групп трудящихся, для которых непрерывность выслуги лет оказывает влияние на количество отпускных дней и сумму доплат к основному заработку, но не на размер пенсии. Допустимая продолжительность перерыва в работе при трудоустройстве на новое место труда равняется одному месяцу. В отдельных случаях длительность перерыва может достигать от трех месяцев до одного года.

Страховой — время, на протяжении которого трудящийся был зарегистрирован в Фонде соцстрахования и наниматель отчислял денежные средства за него. В нынешних условиях при расчете суммы пенсии именно страховой стаж имеет определяющее значение. При отсутствии минимального периода обозначенной выслуги лет, нельзя рассчитывать на получение страховой пенсии. В подобной ситуации гражданин вправе получить социальное пенсионное обеспечение. На 2018 год минимальный страховой стаж работы равняется 9 годам, что не является пределом, поскольку планируется его постепенное повышение до 20 лет.