Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Вторая пенсия для военных пенсионеров

С недавнего времени Правительство РФ установило право работающим военным пенсионерам оформлять для себя вторую пенсию.

Стоит отметить, что это не просто “вторая”, а именно трудовая пенсия.

Если говорить простыми словами, то речь идет о трудовой пенсии по старости, которую они заработали, когда уже вышли на пенсию после службы в силовых структурах.

Как организовано пенсионное обеспечение военнослужащих в РФ?

Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.

Помимо таких выплат, военному пенсионеру может быть назначена выплата по инвалидности. Порядок назначения такого пособия регулируется ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года. Чтобы такие выплаты были предоставлены должны соблюдаться установленные законом правила. Случается и так, что после увольнения со службы сотрудник продолжает работать, но уже в другой сфере. Тогда начисляется гражданская пенсия военным пенсионерам. Правило не противоречит действующему законодательству и регулируется ст. 57 вышеуказанного федерального закона. Вторая пенсия для военных начисляется уже как гражданское пособие, положенное каждому трудоустроенному лицу.

В итоге, можно сделать небольшой вывод. Вторая пенсия работающим военным пенсионерам положена в том случае, когда они официально вышли на заслуженный отдых, после службы в военных или силовых структурах и приступили к выполнению новых трудовых обязанностей, но уже на гражданском поприще.

Условия назначения военнослужащим государственного пособия

Для получения полной картины относительно того, какое пенсионное обеспечение могут получить военные пенсионеры, стоит для начала разобраться, какие виды пособий положены гражданам, состоящим на службе в таких структурах. Это позволит ответить на вопрос, имеют ли право военные оформить вторую, уже гражданскую пенсию и почему.

Итак, мы уже отмечали, что военнослужащие получают разные виды пособий после выхода на заслуженный отдых — за выслугу лет и по инвалидности. Рассмотрим, при каких обстоятельствах выполняется начисление и рассматривается ли здесь расчет страховой пенсии по старости или по возрасту. Существуют определенные критерии, по которым определяется, вид пенсионного обеспечения:

• для получения пособия по выслуге лет, гражданин должен проработать в силовом или военном ведомстве не меньше 20-ти лет;
• основанием для назначения пенсии по инвалидности является увольнение по причине плохого здоровья, напрямую связанного с выполнением служебных обязанностей. Здесь же следует отметить сокращение, если гражданин не отвечает другим требованиям: наличие трудового стажа 25 лет, половина из которых – служба в военных структурах, достижение возраста в 45 лет.

Для северных регионов каждый год службы засчитывается за два года. Уволившиеся граждане могут обратиться за назначением пенсии по инвалидности, если в течение 3-ех месяцев наступило ухудшение их самочувствия. Исключением являются ранения, травмы контузии, которые могут дать последствия через продолжительное время.

Кто и в каком порядке вправе получить пособие?

Право получить вторую пенсию возникает у сотрудников военных ведомств или силовых структур только, если военный пенсионер будет вновь работать на «гражданской» должности. В этом случае, работодатель обязан выполнять все необходимые отчисления в ПФР согласно положениями пенсионного законодательства. Эти средства будут использоваться для формирования страховой части пособия, которое положено работающим гражданам после достижения возраста в 55 лет – для женской половины населения и отметки в 60 лет для мужчин. Вторая пенсия военным будет начисляться как гражданское пособие, положенное каждому россиянину. Сегодня существуют предпосылки о том, что возраст выхода на заслуженный отдых может быть пересмотрен, однако, пока ситуация не изменилась и поэтому, вторая пенсия для военнослужащих будет назначаться после 60 лет максимум.

Для оформления второй пенсии важно, чтобы новое место трудоустройства гражданина было официальным и с зарплаты выплачивались все положенные страховые взносы в ПФР. Чтобы работодатель мог выполнить такие требования и по достижению гражданином 60 лет (для женщин возраст выхода на пенсию составляет 55 лет) передать расчеты на назначение пенсионного пособия, необходимо, чтобы сотрудник был поставлен на учет в системе ОПС и там были учтены общий стаж занятости, объем зарплаты и все страховые случаи. Информация аккумулируется на специальном индивидуальном счете в ПФР и в дальнейшем используется для расчета второй пенсии военным пенсионерам и предоставления дополнительных надбавок, различных льготных доплат. Номер лицевого счета формируется с учетом регистрационного когда – СНИЛСа. Пенсия военным пенсионерам, положенная по достижении 60 лет будет предоставляться только при выполнении требований — минимальный стаж по линии Минобороны должен составлять 8 лет, а количество пенсионных баллов составлять 11,4.

В итоге, следует сказать, что работающие военные пенсионеры могут получить сразу две пенсии одновременно: гражданскую и военную, при наличии на это законных оснований и правильного оформления всех необходимых бумаг.

Куда обратится за оформлением второй пенсии?

Согласно ФЗ о второй пенсии, получить еще одно пенсионное пособие, граждане смогут, только если представят полный пакет обязательной документации и обратятся в ПФР по месту своего проживания. Пенсии работающим военным пенсионерам назначается после посещения гражданином фонда или МФЦ, а также, при помощи почтового отправления.

Необходимые документы для назначения второй пенсии включат в себя следующие бумаги:

• паспорт соискателя;
• выписку из организации, где назначается и выплачивается первая пенсия с подробной расшифровкой;
• документы, удостоверяющие наличие у гражданина обязательного трудового стажа;
• справки о заработке за любые 60 месяцев без перерыва трудовой деятельности.

После поступления документов выполняется расчет второй пенсии для военного пенсионера, и пособие начинает выплачиваться ежемесячно одним из удобных гражданину способов.

Возможно Вас заинтересуют другие статьи по данной теме:

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать троих и более детей

Повышение военных пенсий в России

Особенности расчета медицинского трудового стажа

Какие нужны документы для оформления пенсии гражданину РФ

Заявление о назначении пенсии: куда обращаться и как заполнять

Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или задайте вопрос в форме ниже!

+7 499 938-53-76 (Москва, Московская обл.)

+7 812-425-68-82 (СПб, Ленинградская обл.)

8 800 350-20-34 (Звонок по России бесплатный)

Консультация бесплатна!

Законодательная база

Та категория граждан, которые вышли на пенсию после прохождения воинской службы обычно еще продолжают осуществлять свою трудовую деятельность.

В такой ситуации, если непосредственный работодатель выплачивает за этого сотрудника страховку, на протяжении не меньше 5 лет, то это дает полное право на оформление второй пенсии.

До недавнего времени такая категория граждан могла выбирать себе пенсию – гражданскую либо военную. То есть они выбирали себе более подходящую пенсию в плане размера.

Да, были исключения, когда предоставлялась вторая пенсия, но это всего лишь исключение из правил.

В частности речь шла:

• о ветеранах ВОВ;
• инвалидах, которые таковыми стали по роду своей деятельности.

Но сегодня благодаря Федеральному закону №136 военные пенсионеры имеют полное право оформить себе вторую “Гражданскую” пенсию.

Этот Федеральный закон предусматривает получение второй пенсии при наличии от 5 лет страхового стажа.

Условия назначения

Страховая часть трудовой пенсии для категории военных пенсионеров имеет право назначаться при соблюдении таких немаловажных условий, как:

• обязательное наличие гражданского стажа работы общей продолжительности не менее 5 лет, которые не были учтены при формировании военной пенсии. Одним словом этот стаж должен быть после выхода на пенсию;
• возраст мужчин для получения второй пенсии должен быть от 60 лет, для женщин эта цифра составляет – от 55;
• обязательно необходимо получать военную пенсию по выслуге лет либо по инвалидности.

Если говорить простым языком, в большей степени для оформления второй пенсии военному пенсионеру необходимо достичь возрастного периода и иметь в наличии минимум 5 лет гражданского стажа.

Правила начисления

Сам размер второй пенсии напрямую зависит от средней заработной платы, которую получал пенсионер при осуществлении своей трудовой деятельности.

Помимо этого, на ее размер влияет и размер страхового взноса, который перечисляет работодатель в Пенсионный Фонд.

Если говорить о каких-либо конкретных цифрах, то их попросту нет и законодательством они не предусмотрены. Для расчета страховой части трудовой пенсии лучшим вариантом станет напрямую обратиться в Пенсионный Фонд.

Для каждого военного пенсионера рассчитывается своя индивидуальная пенсия на базе его среднего заработка.

Поэтапный порядок расчета

Рассмотрим подробней вопрос о том, каким образом сотрудники Пенсионного Фонда осуществляют подсчет второй пенсии для военных.

Для понимания того, что используется в формуле, обозначения имеют следующий вид:

• К – коэффициент, который непосредственно отображает отношение заработной платы сотрудника к среднему показателю по всей стране;
• Кнеп.стаж. – коэффициент имеющегося неполного стажа;
• ПК – размер пенсионного капитала;
• СЧ – размер самой страховой части;
• ИПК – пенсионный коэффициент, который индивидуален для каждого военного пенсионера;
• Т – это сам период выплаты военной пенсии. В качестве среднего показателя используется 228 (по статистике именно столько месяцев пенсионер получает военную пенсию до момента оформления второй гражданской).

Если говорить о постоянных значениях, то они имеют следующий вид:

• 5600 – средняя зарплата по стране в 2002 году;
• 0,55 – коэффициент по стажу;
• 450 рублей – базовая составляющая на 2002 год.

Рассмотрим расчет на примере. Грибинюк Виктор Леонтьевич 21 марта 1956 года рожденья является пенсионером Министерства обороны. Он решил оформить вторую пенсию и обратился за этой помощью в Пенсионный Фонд 10 марта 2016 года.

Начало начисления второй пенсии припадает на дату его 60-летия, точнее 21 марта.

Осуществляется анализ предоставленных этим пенсионером документов:

• справку, предъявленную из военного комиссариата;
• трудовую книжку.

Из предоставленных документов выяснилось, что у него имеется неучтенный гражданский стаж 18 лет и 17 дней.

Так как справку о средней заработной плате Грибинюк не предоставил, информация была взята из средней зарплаты по стране.

Сам коэффициент у него оказался невысоким и составил 0,569.

Изначально рассчитывается размер пенсионного капитала до 2002 года:

((0,569 (коэффициент по оплате труда) * 5600 (средний заработок по стране) * 0,55 (коэффициент по стажу)) — 450) * 228 (месяца) = 19 800 руб.

Полученную цифру необходимо умножить на коэффициент неполного стажа (поскольку полный стаж считается на 2016 год – 25 лет):

19800 * 0,16177778 = 3203 руб. – это будет являться пенсионным капиталом на 2002 год.

Поскольку сначала 2002 года, пенсии постоянно подвергались индексации, необходимо умножить полученный размер ПК на фиксированный для 2016 года суммарный индекс:

3203 * 5,6148 = 17 984,2044 рублей – данный пенсионный капитал на дату назначения второй пенсии, то есть на 21.03.2016 г.

К данной цифре необходимо добавить:

• доплату за наличие стажа советского времени – 12 680 рублей;
• страховой взнос, который был накоплен на лицевом счете – эта цифра у пенсионера составляет 159 347,08 рублей.

15 106,04 + 12 680,00 + 159 347,08 = 187133,11 – эта сумма является пенсионным капиталом на момент назначения второй пенсии.

Теперь необходимо рассчитать страховую часть на 31 декабря 2014 года, которая рассчитывается по формуле:

Страховая часть = ПК / Т = 187 133,11 / 228 = 820,76

Поскольку в 2015 году, размер пенсионного бала составляет 64,10 рубля, производится подсчет ИПК:

820,76 / 64,10 = 12,8

К данному значению прибавляется 3203 и получается:

12,8 + 2,805 = 15,61.

Теперь следует умножить эту цифру на величину балла 2016 года, и получается:

15,61 * 74,27= 1 159 рублей 31 копеек

Именно такая вторая пенсия будет выплачиваться Грибинюку ежемесячно.

Правила оформления

В процессе оформления второй пенсии необходимо учитывать тот факт, что необходимо обращаться уже не в ведомство, а непосредствен в сам Пенсионный Фонд.

Все документы подаются в Пенсионный Фонд непосредственно по месту проживания пенсионера.

Необходимо заранее подготовить всю необходимую документацию, которая включает в себя такой перечень:

• оригинал и копию паспорта претендента на получение второй пенсии;
• оригинал трудовой книжки;
• справку о средней заработной плате за годы гражданского стажа, который не был учтен при формировании военной пенсии;
• справки с уровнем дохода за 5 лет (при этом можно брать любые годы, где была наивысшая заработная плата);
• данные об изменении фамилии (если этому было место быть);
• подробную информацию о несовершеннолетних детях, которые имеются на иждивении у пенсионера (если их нет, тогда не нужно).

Ни в коем случае не нужно забывать, что все подается в двух экземплярах, иначе сотрудника заставит обратиться через определенное время после исправления недочетов.

Помимо этого, необходимо написать соответствующее заявление.

Оно включает в себя:

• информацию о заявителе: дату рожденья, адрес проживания, контактные данные;
• просьбу о расчете второй “гражданской” пенсии.

Его форма четко установлена законодательством и выдается сотрудником Пенсионного Фонда в день обращения пенсионера.

В том случае, если все необходимые документы имеются при себе, то на процесс заполнения всех полей формы заявления уйдет не больше 2 минут.

Сам период рассмотрения этого вопроса в Пенсионном Фонде составляет не более 10 календарных дней, включая выходные и праздничные. После этого, будет начислена первая выплата по второй пенсии.

Как видно, вся процедура заключается в следующем:

1. Сбор необходимых документов.
2. Подача заявления и документов.
3. Ожидание ответа и получение выплат.

Особенности выплат в разных ситуациях

В том случае, если военный пенсионер умер, нетрудоспособные члены его семьи (вдовы, дети и так далее) вправе рассчитывать на вторую пенсию, которые уже получают выплаты по потере кормильца.

Это возможно при таких условиях, как:

• военный пенсионер имел гражданский стаж больше чем 1 месяц;
• близкие родственники входят в перечень тех, кто может получить вторую пенсию, согласно Федеральному закону;
• родственники непосредственно находились уже на иждивении у умершего военного пенсионера и при этом у них нет дополнительных источников дохода.

Для оформления второй пенсии этой категории граждан, необходимо предоставить в Пенсионный Фонд такой перечень документов:

• заявление о просьбе предоставить вторую пенсии;
• свидетельство о наличии регистрации в ОПС;
• справку то смерти пенсионера;
• свидетельство о том, что пенсионер получал пенсию по выслуге лет;
• любые документы, которые подтверждают наличие родственных связей;
• справку о своих доходах за последние 5 лет.

Период оформления пенсии при соблюдении всех условия составляет не больше 10 календарных дней.

Что нужно знать военным пенсионерам о второй выплате

Планируя оформить вторую пенсию, военнослужащие, вышедшие на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

1. В 2018 году величина одного балла составляет 81,49 руб.
2. Вторая пенсия исчисляется по формуле: размер заработной платы * количество баллов * 81,49. Например, человек проработал 10 лет. Ежемесячный заработок составил 30 000 руб. На данный момент количество баллов составит 41,11 * 10 = 41,10. Размер второй пенсии будет равен 3 229,00 руб.
3. Размер второй пенсии никоим образом не будет влиять на величину основных выплат.
4. В 2018 году будет проведена индексация, во время которой ежемесячные пенсионные выплаты будут увеличены на 4,10%.
5. Во многих российских регионах действуют понижающие коэффициенты, размеры которых устанавливается на законодательном уровне.
6. Военные пенсионеры могут получать вторую пенсию любым удобным для них способом: на почте, через банк, через специализированную организацию.
7. Жители регионов Крайнего Севера могут претендовать на вторую военную пенсию при наличии следующих оснований: достигнуть пенсионного возраста, иметь минимальный трудовой стаж в этом регионе, постоянно осуществлять трудовую деятельность в сложных климатических условиях. При исчислении размера второй пенсии для такой категории военнослужащих запаса будут задействованы такие показатели: ежемесячное довольствие, клад по имеющемуся званию и должности, местный коэффициент, дополнительные выплаты за выслугу.

О второй пенсии для военных смотрите в следующем видеосюжете:

Право на трудовую пенсию

До внесения корректив в пенсионное законодательство расчет выплат был достаточно прост. Закончив службу, они признавались пенсионерами и независимо от возраста получали пособие от своего ведомства. Пособие начислялось до достижения ими фактического пенсионного возраста, установленного в стране. В 60 лет для мужчин и 55 для женщин требовалось переоформить документы и полностью перейти на гражданский вид выплаты, отказавшись от военного.

Законодательная база

За последнее десятилетие система кардинально поменялась.

Перечень законов, необходимых для изучения вопроса формирования и назначения пенсий для военнослужащих в 2017 году:

• 400 ФЗ от 28.12.13 («О страховых пенсиях»);
• 166 ФЗ от 17.12.01 («О государственном пенсионном обеспечении»);
• 156 ФЗ от 22.07.08 (изменения закона о пенсионном обеспечении);
• 4468-1 ФЗ от 12.02.93 («О военных пенсиях»);
• 173 ФЗ от 17.12.01 («О трудовых пенсиях», используемый в тех частях, которые не противоречат закону №400 «О пенсиях в РФ»).

Военная пенсия согласно закону 4468-1 полагается при уходе в запас по выслуге или по медицинским показаниям.

Для назначения пособия:

• по выслуге сотрудникам силовых и военных ведомств достаточно на момент увольнения служить 20 лет;
• по выслуге военнослужащим необходимо уволиться не раньше 45 лет, иметь минимум 25 лет трудового стажа, при этом не менее 12,5 из них в ведомстве;
• по инвалидности, необходимо доказать, что она приобретена в процессе службы (проявиться заболевание может сразу или в период 3-х месяцев после увольнения);
• по смерти кормильца за период службы. Лица, которые находились на иждивении такого военного, имеют право обратиться за пособием.

При назначении пенсионного пособия по выслуге важно основание увольнения. Военнослужащий может уйти со службы в результате изменений в штатном положении, из-за состояния здоровья или по возрасту, только тогда у него возникнет право получить выплату.

Сумма пособий по инвалидности, выслуге и социальной пенсии в РФ, предназначенная военным пенсионерам и их родственникам, зависит от размера денежного довольствия, звания, количества лет службы, кроме того, при расчете учитываются условия работы. Так годовой период участия в боевых операциях засчитывается, как 3 года службы. Если работать приходится в особых условиях, то 3 года при подсчете будут учтены как 4.

Формула расчета пособия по выслуге, если в военном ведомстве отработано 20 лет на момент увольнения: среднее денежное довольствие за 20 лет × на 50%.

За каждый дополнительный год полагается добавить 3%. При подсчете используются понижающие коэффициенты, они зависят от территории прохождения службы, состояния здоровья и прочих критериев.

Начисление выплат начинает производиться с момента принятия решения о праве на льготную пенсию, в 10-ый период после обращения за ними военнослужащего.

Нормы, предоставляющие военнослужащим дополнительное пособие, изложены в поправках, внесенных 156 ФЗ к закону 166. Они содержат критерии и требования, дающие военнослужащим право на получение 2-х пенсий: военной и гражданской одновременно, либо на выбор одной из выплат.

Круг лиц, которые могут рассчитывать на 2-е пенсии, ограничен. Основное гражданское население при наличии нескольких вариантов пенсионных выплат обязано выбрать один.

Кому положена

По новым правилам потребовать 2-ю пенсию у государства можно, если к моменту наступления возраста, при котором положены социальные гарантии, граждане уже получают военное пособие.

Закон распространяется на лиц, получивших пособия по инвалидности или на основании выслуги, если она заработана:

• в вооруженных силах России, СССР или СНГ;
• в государственных частях охраны, безопасности или обороны;
• в пожарных частях;
• в пограничной службе;
• в системе уголовно-исправительных органов;
• в государственных отделах по борьбе с преступлениями;
• в других государственных отделах, причисленных к военным ведомствам.

В отдельные категории выделены участники ВОВ, блокадники, космонавты, члены летно-испытательного состава и граждане, пострадавшие в период техногенных и радиационных аварий.

Кроме того, право на 2 пособия имеют:

• родители, вдовы и дети военнослужащих, погибших за время боевых действий, прохождения службы или по ее окончании, если причиной явилась военная травма;
• родители, вдовы и дети космонавтов, погибших при исполнении обязанностей;
• нетрудоспособные лица.

Понять, положена ли военному пенсионеру 2-я пенсия, можно, изучив условия ее законного предоставления. Если он соответствует всем требованиям, то пенсионер имеет право рассчитывать на дополнительную выплату.

Критерии предоставления второй пенсии

Страховая гражданская выплата военнослужащим предусмотрена для тех, кто подходит под утвержденные законом критерии.

Условия назначения:

• Наличие льготного обеспечения (по выслуге лет или инвалидности).
• Наступление установленного пенсионного возраста (у мужчин – 60, у женщин – 55лет, для госслужащих в 2017 году – 60,5 и 55,5, с ежегодным повышением до 65 и 63 лет соответственно).
• Достаточный стаж гражданской работы (8 лет – на 2017, в последующем критерий ежегодно будет повышаться на 1 год до достижения уровня – 15 лет).
• Достаточное количество ИПК – пенсионных баллов (11,4 в 2017, при ежегодном увеличении на 2,4 балла до 30 лет).

Если военную выплату назначает ведомство, при котором числился заявитель, то расчетом и начислениями страховой части занимается ПФР.

Важно учесть, что при расчете 2-ой пенсии не будет учтена фиксированная выплата.

Страховые взносы с гражданской работы будут учтены только при условии, что физическое лицо зафиксировано системой ОПС (обязательного пенсионного страхования), и на личный счет бывшего военного перечисляются взносы.

Номер индивидуального счета указан в СНИЛС (страховом свидетельстве). Получают документ в ПФР. СНИЛС является обязательным для предоставления при официальном трудоустройстве.

Регистрация в системе позволяет государству контролировать:

• трудовой гражданский стаж;
• отчисления работодателя в ПФР, сделанные за сотрудника;
• размер заработной платы.

Исходя из этих показателей, ПФР производит расчет страховой части.

Льготы по пенсионному возрасту

Как и гражданскому населению, военнослужащим положены преференции по снижению возраста выхода на пенсию, если для этого есть основания.

Основаниями являются:

• до 10 лет за участие в устранении аварии на Чернобыльской АЭС;
• до 10 лет за службу в горячих точках или на объектах, расположенных под землей;
• до 5 лет за службу в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему;
• до 5 лет за службу в радиационно опасных местах.

Если в результате боевой травмы военнослужащий стал инвалидом и при этом имеет не менее 25 лет страхового стажа, допускается снижение возраста ухода на пенсию на 5 лет.

Вторая пенсия для военнослужащих

Перейдя на систему страховых накоплений, государство предоставило возможность военнослужащим учесть свой стаж, полученный за периоды работы в гражданских организациях. Это связано с тем, что за каждого сотрудника производятся отчисления в ПФР, в том числе за тех, кто раньше вел службу в военных ведомствах. Государство признало, что лишать силовиков права учитывать при расчете пособия заработанного трудового стажа неконституционно.

Самое большое количество вопросов вызывает процесс учета стажа, когда рассчитывается гражданская пенсия. Работа в силовых ведомствах часто состоит из нескольких периодов, например, обучение в ВВУ, срочная служба, боевые командировки и так далее.

Согласно 400 ФЗ страховой стаж включает в себя трудовой, и они законодательно уравнены. У военных и гражданских, приравненных к ним, стажем считается служба.

ПФР посчитает годы работы:

• до введения системы государственного пенсионного страхования (до 01.01.02);
• после 2002 года, если за бывшего военного работодателем перечислялись взносы в пенсионный фонд обязательного страхования – ОПС (то есть только при официальном трудоустройстве).

Важно! В страховой стаж могут учитываться только те годы, которые ранее не были зачтены при назначении военного обеспечения.

Когда для начисления второго обеспечения не хватает страхового стажа, можно дополнить его не страховыми периодами, перечисленными в законе. Например, годами учебы в Вузе, периодами ухода за нетрудоспособными, отпусками по уходу за ребенком и так далее. Учеба в военных училищах в стаж не включается.

Смешанный стаж

Понятие «смешанная пенсия» возникло от того, что при ее расчете учитываются периоды как военной, так и гражданской службы. Чаще всего термин используется при назначении обеспечения по выслуге, когда срок службы на военном поприще при увольнении не достиг 20 лет.

Учитывая новые системы расчетов, военнослужащие могут претендовать на смешанную пенсию:

• в момент увольнения, если им положено пособие по выслуге, учитывающее общий трудовой стаж;
• после достижения пенсионного возраста, если они уже имеют пенсию по выслуге;
• по достижении возраста выхода на общегражданскую пенсию, если пособие по выслуге отсутствует из-за недостатка стажа.

Основания для расчета базового обеспечения по смешанному типу.

• Количество лет выслуги.
• Общее количество отработанных лет (на гражданской и военной службе).
• Размер денежного довольствия и заработной платы (средний показатель).
• Наличие или отсутствие надбавок.

Расчет пенсии по смешанному типу – это сумма средних показателей денежного довольствия и гражданского оклада за 25 лет работы × на 50%. За каждый дополнительно отработанный год добавляется 1%.

Надбавки полагаются отдельным категориям военнослужащих. Например, если боевая травма привела к инвалидности 1 группы, размер выплаты будет равен 85% от среднего заработка.

Если количества лет выслуги для начисления льготного обеспечения военному не хватило, то пенсионные расчеты производятся на общих основаниях согласно 400 ФЗ. Служба будет засчитана в качестве трудового стажа, пенсия по выслуге лет в этом случае не положена.

Основанием для расчета 2-ой пенсии военнослужащим являются взносы, которые гражданский работодатель должен отчислять за них в ПФР ежемесячно. Все поступления суммируются на индивидуальном пенсионном счету работника.

На основании страхового стажа и размера отчислений, зависящего от дохода сотрудника, формируются пенсионные коэффициенты – баллы. Именно они лежат в основе порядка окончательного начисления страхового обеспечения.

Формула расчета состоит из произведения количества баллов и их цены, которая утверждается на законодательном уровне. В 2017 году цена балла составляет 78,58.

Таким образом, страховая часть = ИПК х 78,58.

Полученная сумма и будет начисляться, как вторая гражданская.

При формировании пенсионных накоплений учитывается не только трудовой стаж и годы службы, но и периоды, когда военнослужащий временно не работал по объективным, часто вынужденным причинам. К ним относится время ухода за пожилыми и инвалидами, срочная служба, декретные отпуска и отпуска по уходу за детьми.

Такие периоды будут учтены, если:

• на указанное время имеется документальное обоснование отсутствия на работе/службе;
• до и/или после данных периодов гражданин работал/служил.

Затраченное время также переводится в ИПК, которые в дальнейшем принимаются в общий расчет страховой пенсии.

Кроме того, в расчете выплат предусмотрена премиальная система. Гражданское пособие увеличится за счет дополнительных баллов, если военнослужащий продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Премиальные баллы начисляются за отработанный каждый год в этот период.

Вторая пенсия для военнослужащих 2018: кому положена

Те, кто служит в Вооруженных Силах РФ, должны знать, что военнослужащим (или членам их семей) по линии Министерства Обороны России положены следующие виды пенсионных выплат:

• Пенсия за выслугу лет;
• Пенсия по потере кормильца;
• Пенсия по инвалидности.

После увольнения «на гражданку» данные виды пенсионного обеспечения остаются за бывшим военнослужащим, но, поскольку военную пенсию можно заслужить за 20 лет (а то и за 10 лет, если речь идёт об особых условиях несения службы), то таких пенсионеров часто называют «молодыми пенсионерами» за их возраст. Многим пенсия положена уже в 40-45 лет.

И если после выхода в отставку военный пенсионер продолжает официально работать в государственной или частной организации, которая делает за него отчисления в Пенсионный Фонд РФ, то после определённого трудового стажа «на гражданке» такой пенсионер получает право на вторую пенсию.

Для учёта страховых взносов в будущей второй пенсии по линии ПФР работодатель гражданского учреждения должен зарегистрировать нанятого военного пенсионера в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого в ближайшем отделении Пенсионного Фонда на данного работника заводится индивидуальный лицевой счет, в котором отражаются такие сведения:

• гражданский стаж,
• размер заработной платы,
• начисленные страховые взносы,
• уплаченные страховые взносы,
• периоды работы в гражданских организациях.

Именно благодаря индивидуальному лицевому счету в ПФР, номер которого есть на СНИЛС, возникает право на вторую страховую пенсию.

Для  получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) надо обратиться лично в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания или прописки.

Вторая пенсия для военнослужащих: условия предоставления

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

1. Необходимый возраст
2. Минимальный стаж
3. Минимальная сумма пенсионных баллов
4. Пенсия по линии Министерства Обороны

Иными словами, военный пенсионер может претендовать на вторую пенсию только с определённого возраста, имея необходимый стаж, заработав при этом минимальную сумму пенсионных баллов и получая уже при этом пенсию по линии силовых ведомств.

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Для получения второй пенсии по линии ПФР мужчина должен достичь 60 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.

Вторая пенсия для военнослужащих после 55 лет

Для получения второй пенсии по линии ПФР женщина должна достичь 55 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.

Кроме того вторую пенсию после 55 лет могут получать те военнослужащие, которые отработали «на гражданке» в условиях Крайнего Севера или местностей, приравненных к ним, а также в особо сложных или вредных условиях труда и заслужили право на досрочную пенсию по старости.

Минимальный стаж для назначения второй пенсии военнослужащим в 2018 году

Чтобы заработать вторую пенсию, военный пенсионер должен получить минимальный стаж работы «на гражданке». В стаж не включаются периоды службы в силовых ведомствах, за которые гражданину уже назначена пенсия по линии Монобороны.

В 2018 году этот стаж равняется 9 лет, и в дальнейшем он будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году, согласно таблицы:

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Минимальная сумма пенсионных баллов для назначения второй пенсии военнослужащим в 2018 году

Чтобы заработать вторую пенсию, военный пенсионер должен получить минимальную сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)  «на гражданке». В 2018 году необходимо набрать не меньше 13,8 баллов, и в дальнейшем это число будет ежегодно увеличиваться до 30 баллов в 2025 году, согласно таблицы:

Табл.2 Увеличение минимальной суммы пенсионных баллов для страховой пенсии по старости

Вторая пенсия военным пенсионерам и ее расчет

Необходимо знать, что вторая пенсия военным пенсионерам рассчитывается и выплачивается без учета фиксированной выплаты. Фиксированная выплата или фиксированная доплата (ФСД) – федеральная социальная доплата к пенсии до размера прожиточного минимума – это доплата, которая платится тем пенсионерам, чья пенсия ниже прожиточного минимума в данном регионе. Соответственно, военные пенсионеры не имеют права на эту доплату при назначении им страховой пенсии по старости.

Как и другим пенсионерам, военным пенсионерам в 2018 году увеличат вторую пенсию.

Куда обращаться

Если бывший военнослужащий достиг необходимого возраста, и имеет минимальный стаж работы на гражданке, ему нужно подойти лично в ближайшее отделение ПФР за назначением ему второй пенсии по старости.

Если военный пенсионер имел периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, по ним он имеет право предоставить документы, подтверждающие среднемесячную заработную плату за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Для начисления второй пенсии надо подать такие документы:

• Заявление установленного образца (бланк выдается и заполняется на месте);
• Паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• справка из Министерства Обороны или другого силового ведомства, по линии которого гражданин получает основную пенсию;
• трудовая книжка и трудовые договора;
• иные документы, подтверждающие «гражданский» стаж (справки от работодателей или соответствующих госорганов).

Кто является военным пенсионером?

Вторая пенсия военным может быть назначена только в случае, если человек имеет статус военного пенсионера.

Прежде всего, следует отметить, что согласно статье 4 Федерального закона №166-ФЗ от 15 декабря 2001 года, военный, который ушел из соответствующих структур может рассчитывать на финансовую поддержку.

Она может быть оказана при наличии следующих обстоятельств:

• выработка определенного временного промежутка;
• помощь родным и близким военного, который ушел из жизни, исполняя свои функциональные обязанности;
• если военный получил увечья, которые делают невозможной дальнейшую деятельность.

Однако для этого необходимо соответствовать определенным критериям.

Согласно статье 1 Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» такой возможностью обладают те, кто исполнял свои функциональные обязанности на должностях, условия замещения которых предусматривают выполнение военных функций.

Здесь не играет роли звание, род и назначение формирования, в котором служил человек, а также направлялся ли он в зону боевых действий или нет.

Факты поощрения в виде государственных наград для начисления пенсии военнослужащим также значения не имеют.

Условия назначения второй пенсии

Вторая пенсия для военных пенсионеров может быть назначена при наличии обязательных факторов. Есть три составляющих финансовой поддержки людям, которые уходят на заслуженный отдых:

1. Основная, положенная часть. Она будет иметь место при достижении определенного возрастного барьера.
2. Страховочная составляющая пенсий. Насчитывается в том числе и военным после ухода из госбюджетной структуры. Её размер зависит от объема перечислений, произведенных руководителем по новой должности.
3. Часть накоплений, которые произошли в процессе всей деятельности. Действующие нормы допускают такую поддержку, если человек оформил необходимое соглашение с госбюджетным фондом.

Чтобы реализовать свою возможность и получать дополнительные средства, необходимо прежде всего определенный временной промежуток находиться в состоянии рабочего сотрудничества с компанией. Такое взаимодействие должно быть официально оформлено. То есть в наличии должен быть подписанный договор, в личной рабочей книжке должна быть отметка.

Следующий фактор – финансовый. Компания, где трудится человек, должна, с определенной периодичностью производить перечисления в специальный госбюджетный фонд. Из таких денежных средств впоследствии и будет формироваться материальная поддержка человека.

Также человек уже должен получать финансы за оконченную военную службу.

Требования к стажу и возрасту

Гражданская пенсия военным пенсионерам будет перечисляться при условии того, что профессиональная деятельность человека, после ухода из силовых структур, имеет свои особенные признаки. Только при их наличии будет возможным получение бывшими военными пенсий.

Прежде всего, это достижение определенного действующими нормами возраста. Общие правила, за редким исключением, не разграничивают возрастной барьер для всей массы работающих. В данной ситуации разделение происходит только лишь по половой принадлежности. То есть вне зависимости от вида прежней деятельности и специфики должностных обязанностей, человеку должно исполниться определенное количество лет. Для женщин такой барьер составляет 55 лет, для мужчин – 60. Некоторые рабочие могут уйти на заслуженный отдых раньше. Например, трудящиеся на Крайнем Севере.

Следующим критерием является минимальный временной промежуток профессиональной деятельности. Человеку, стремящемуся получать дополнительные средства, недостаточно вступить в рабочее взаимодействие с компанией. Необходимо исполнять свои обязательства определенный период. Такое время необязательно должно длиться непрерывно. Будет учитываться его суммарная продолжительность. Её размер составляет восемь лет.